(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)本人需提交如下材料：

1.《2017年大同區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(須親筆簽名)2份;

2.居民身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份;

3.學(xué)歷證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;

4.工作和業(yè)績(jī)證明材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份;

5.配偶年齡、工作單位等基本情況;

6.選調(diào)崗位需要的其他材料。

(三)選調(diào)方式

1.面試。主要采取專業(yè)知識(shí)答辯和實(shí)際操作的形式，測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、實(shí)際工作能力，由大同區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和選調(diào)單位專家組成工作組統(tǒng)一面試。面試成績(jī)100分，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。

2.考察。大同區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)參加面試人員成績(jī)，按選調(diào)崗位由到低分確定考察人選，采取個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察進(jìn)行打分，總分100分。

3.確定擬選調(diào)人員。大同區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)入圍人員的面試、考察進(jìn)行綜合評(píng)定。面試、考察分?jǐn)?shù)按4:6比例折算出總成績(jī)，按總成績(jī)高低順序排出名次，確定擬選調(diào)人員。

4.體檢。擬選調(diào)人員的體檢由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織，體檢費(fèi)由擬選調(diào)人員自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

5.公示。對(duì)擬選調(diào)人員在大同區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

6.辦理相關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。公示期結(jié)束后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

四、選調(diào)人員待遇

選調(diào)人員落選調(diào)單位事業(yè)編制，享受大同區(qū)事業(yè)單位在編在職同類人員相關(guān)待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)名人員填報(bào)信息必須真實(shí)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消選調(diào)資格。

六、其他事項(xiàng)

本次選調(diào)將電話通知各環(huán)節(jié)入圍人員。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫(xiě)固定電話和手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通，因電話不通影響選調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

本公告由大慶市大同區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0459-6165509。

原標(biāo)題：大慶市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、大同區(qū)新聞傳媒中心公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

大同區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

大慶市大同區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年10月12日

（責(zé)任編輯：李明）