2017重慶奉節(jié)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘緊缺實(shí)用專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《2017年重慶市公開考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺實(shí)用專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類??粕ぷ骱喺隆返囊?guī)定,現(xiàn)就奉節(jié)縣2017年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘緊缺實(shí)用專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類??粕贫ㄈ缦路桨福?/p>
一、現(xiàn)場資格復(fù)審
(一)通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員持報(bào)名表、身份證、與報(bào)名時(shí)提交的同底1寸彩色照片2張及崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件1份,于2017年10月23日至24日到奉節(jié)縣人力社保局八樓西會議室(原縣委大樓)參加現(xiàn)場資格復(fù)審;
(二)現(xiàn)場繳費(fèi)。報(bào)考人員現(xiàn)場資格復(fù)審合格后,須現(xiàn)場繳費(fèi)50元,確認(rèn)參考。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生憑身份證及準(zhǔn)考證號后四位號碼(2017年11月1日上午9:00后可在奉節(jié)縣人力資源和社會網(wǎng)上查詢)于2017年11月2日下午14:00-17:30到奉節(jié)縣衛(wèi)生計(jì)生委一樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(四)未達(dá)到開考比例人員的處理
擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際通過資格復(fù)審人數(shù)比例須達(dá)到1:2(麻醉、醫(yī)學(xué)影像、精神病、兒科、婦產(chǎn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、口腔等7類專業(yè),或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,或要求衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級以上任職資格的,本次招聘不設(shè)開考比例)。未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加考核人數(shù)×0.5”公示計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),無法遞減的取消招聘。其中,急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,經(jīng)本人書面申請且奉節(jié)縣人力資源和社會局同意后可調(diào)整報(bào)名崗位或退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
二、考試考核
經(jīng)市人力社保局認(rèn)定急需緊缺崗位后,考生可于2017年11月1日18:00后登陸奉節(jié)縣人力資源和社會網(wǎng)查詢報(bào)名合格人數(shù)及崗位遞減情況。對實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例大于或等于5:1的(筆試崗位于2017年10月25日在奉節(jié)縣人力資源和社會網(wǎng)上公布),則采取先筆試、再面試的方式考核;若實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例小于5:1的,則采取只面試的方式考核。
考試考核由奉節(jié)縣人力社保局、奉節(jié)縣衛(wèi)生計(jì)生委共同組織。
(一)筆試
筆試時(shí)間:2017年11月3日上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》(20分)及《專業(yè)基礎(chǔ)知識》(80分),筆試成績于考試當(dāng)天22:00以前在奉節(jié)縣人力資源和社會網(wǎng)公布。
(二)考核
考核時(shí)間:2017年11月4日上午8:00
考核地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》
通過筆試的人員考核比例為1:3(擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)比例為1:2的,考核比例為1:2)。根據(jù)崗位招聘名額,按照筆試成績從到低分的順序依次確定進(jìn)入考核人選。若最后一名的筆試成績并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入考核。特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬考核比例,考核名單于筆試當(dāng)天22:00前在奉節(jié)縣人力資源和社會網(wǎng)上公布。
考核分醫(yī)、藥、技三個(gè)類別組織專業(yè)技能考核。考核分值為100分,考核成績當(dāng)場公布、考生現(xiàn)場確認(rèn)、當(dāng)日公示。考核成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為體檢人選。
考核成績實(shí)行百分制,量化計(jì)分。如有筆試環(huán)節(jié)的,考生總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%;如未設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的,考生總成績=考核成績。
考生總成績在60分(報(bào)考人數(shù)未形成競爭的,考生總成績在70分)以下為不合格,不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
三、其他事項(xiàng)
(一)筆試成績、面試成績、體檢通知以及與招聘有關(guān)的其他事項(xiàng),在奉節(jié)縣人力資源和社會網(wǎng)上發(fā)布和公示,屆時(shí)請考生自行查詢。
(二)請考生在招聘期間保持所提供通訊號碼每天24小時(shí)暢通,如因考生本人原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢不能接收相關(guān)考試信息而影響考試的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(三)其他未盡事宜以簡章為準(zhǔn)。
原標(biāo)題:奉節(jié)縣2017年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘緊缺實(shí)用專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案
奉節(jié)縣人力資源和社會局
奉節(jié)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會
2017年10月11日
(責(zé)任編輯:李明)
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