3.配送材料報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

——受理報(bào)名材料截止時(shí)間為2017年10月23日17：00(以郵件寄達(dá)簽收時(shí)間為準(zhǔn))。

——配送地址：與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址相同，郵編：519100，聯(lián)系人：梁先生，聯(lián)系電話(huà)：0756-5101093。

4.報(bào)名材料(請(qǐng)考生按下列順序裝訂提交)：

(1)《斗門(mén)區(qū)公開(kāi)招聘農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)中心(站)人員報(bào)名表》(附件2)，雙面打印報(bào)名人須在“承諾人簽名”處親筆簽名)原件1份;

(2)近期一寸免冠彩照2張(1張貼在報(bào)名表右上角，另1張備用);

(3)身份證(雙面)、醫(yī)師資格證，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及崗位條件所需的其它佐證材料復(fù)印件各1份;

(4)應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況還須提交以下材料：崗位所需的證書(shū)、證明材料;

(5)鎮(zhèn)(街)及以上計(jì)生部門(mén)開(kāi)具的計(jì)劃生育證明原件。

以上報(bào)名材料報(bào)名時(shí)均提交復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件，配送報(bào)名的在面試前提供原件查驗(yàn)。報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)。

(1)此次招聘崗位參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2017版)》(附件3)，報(bào)考人員應(yīng)按專(zhuān)業(yè)目錄中的名稱(chēng)選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多選無(wú)效。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(3)2017年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

(4)年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止到2017年9月30日。工作經(jīng)歷不包含全日制在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。

(5)考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(二)資格審查。

根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，報(bào)名結(jié)束后5天內(nèi)在珠海市斗門(mén)區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公布入圍考試人員名單。

(三)考試。

考試采取面試加實(shí)踐技能測(cè)試的方式，考試總成績(jī)=面試成績(jī)*60%+實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)*40%，成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次。

1.面試(滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分)。包括公共題和專(zhuān)業(yè)題，主要測(cè)評(píng)考生理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

面試結(jié)束后，在面試合格考生中，依面試成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍實(shí)踐技能測(cè)試人員。面試合格人數(shù)達(dá)不到方案設(shè)定的比例時(shí)，面試實(shí)際合格人員全部參加實(shí)踐技能測(cè)試。

面試考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.實(shí)踐技能測(cè)試(滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分)。采取實(shí)臨床情景設(shè)計(jì)的測(cè)試方法或?qū)嵉夭僮鞯男问?，主要測(cè)評(píng)考生業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

實(shí)踐技能測(cè)試結(jié)束后，計(jì)算實(shí)踐技能測(cè)試合格人員考試總成績(jī)，依各崗位考生考試總成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。

實(shí)踐技能考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢。

參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體格檢查實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可在該崗位考試合格的考生中，按總成績(jī)高低排序依次替補(bǔ)。

體檢合格的擬聘人員確定為擬聘用人員。

（責(zé)任編輯：李明）