為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)泰寧縣總醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))文件精神，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)縣主管部門同意，2017年泰寧縣總醫(yī)院(含杉城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)擬面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員11名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

一、 招聘基本條件和要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及其他資格條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.年齡要求：年齡18周歲以上、25周歲以下(即1992年

10月1日至1999年10月1日期間出生)。

(二)具體要求

1.崗位要求的“全日制普通教育學(xué)歷”，是指考生通過(guò)參加國(guó)家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通教育招生資格且執(zhí)行國(guó)家普通教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的院校，并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

2.報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者準(zhǔn)予報(bào)考，考生專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)為準(zhǔn)。

3.報(bào)名者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書必須在2017年9月30日前取得。

4.報(bào)考護(hù)理、助產(chǎn)崗位的人員身高達(dá)1.55米及以上。

二、招聘崗位、專業(yè)及對(duì)象

詳見(jiàn)附件。

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照通告、報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

(一)通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在泰寧縣人民政府門戶網(wǎng)和泰寧縣醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.tnxyy.cn/)向社會(huì)統(tǒng)一公布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月9日起至2017年10月13日止。

2.報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單原件和復(fù)印件至泰寧縣總醫(yī)院辦公室(泰寧縣環(huán)城路5號(hào)3層)。

3.聯(lián)系人：徐健，聯(lián)系電話：0598—7832334。

4.通訊地址：泰寧縣環(huán)城路5號(hào)，郵編354400。

(三)資格初審

由泰寧縣醫(yī)院根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失實(shí)或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

符合招聘條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足1：3的，經(jīng)總醫(yī)院院委會(huì)研究同意后方可開考。

(四)考試

1.考試方式：

本次考試采取專業(yè)知識(shí)筆試和面試(技能考核)相結(jié)合的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和操作能力。

2.筆試時(shí)間：2017年10月20日下午3:00-5:00分;

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年10月18日至19日;

4.筆試成績(jī)達(dá)到合格線及以上的考生進(jìn)入面試。面試時(shí)間與具體方案另行通知。面試的程序和要求按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

面試成績(jī)合格線為60分，如進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。考生面試成績(jī)必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考察。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算

1. 筆試和面試(技能操作)成績(jī)滿分均為100分，成績(jī)折算比例為50:50。

2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)高低順次排列。

(六)體檢與考察

體檢人選按成績(jī)從到低分的原則，按招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定。由泰寧縣總醫(yī)院組織體檢人選進(jìn)行體檢，體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

由泰寧縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

如遇體檢、考察不合格的，從上合格線的人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

1.體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在泰寧縣人民政府門戶網(wǎng)和泰寧縣醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。

2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期三個(gè)月。試用期滿考核不合格的予以解聘。

其他未盡事宜，按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：泰寧縣總醫(yī)院關(guān)于公開招聘編外聘用人員的通告

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2017年泰寧縣總醫(yī)院公開招聘編外聘用人員崗位信息表

泰寧縣總醫(yī)院

2017年9月29日

（責(zé)任編輯：李明）