為進(jìn)一步推進(jìn)新形勢(shì)下基層黨建工作，打造專業(yè)化的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，萬新街道面向社會(huì)公開招聘基層專職黨務(wù)工作者，公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次共招聘專職黨務(wù)工作者15名。

二、報(bào)名條件

1.思想素質(zhì)較好，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)貫徹黨的路線方針政策，熱愛黨務(wù)工作，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和奉獻(xiàn)精神;

2.具有勝任工作崗位所需的知識(shí)和技能，能熟練操作計(jì)算機(jī)以及常用辦公軟件;

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.年齡一般在40周歲以下(1976年10月10日及以后出生);

5.具有天津市常住戶口(不含集體戶口);

6.中共黨員(含預(yù)備黨員)、應(yīng)屆畢業(yè)生、具有相關(guān)經(jīng)歷人員優(yōu)先考慮;

7.品行端正，作風(fēng)正派，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)協(xié)助社區(qū)管委會(huì)(城市公司)、社區(qū)居委會(huì)及“兩新”組織等基層黨組織抓好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)組織生活制度的落實(shí)，做好黨務(wù)相關(guān)文字材料起草、檔案資料整理、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育日常管理使用等工作，完成街道黨委和基層黨組織交辦的其他工作任務(wù)。

四、用工方式及待遇

(一)用工方式

聘用人員與街道指定部門簽訂勞動(dòng)合同，由萬新街道統(tǒng)籌安排工作崗位，對(duì)不服從分配人員不予聘用。試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)，聘用人員如不能勝任崗位工作、不服從管理或經(jīng)考核不合格的將解除合同。

(二)工資待遇

工資包括基礎(chǔ)工資、補(bǔ)助和績(jī)效工資等，扣除保險(xiǎn)等實(shí)際月收入3000元左右，按規(guī)定統(tǒng)一繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

(三)考核制度

每月按照績(jī)效考核辦法，區(qū)分、良好、合格、不合格等次，當(dāng)月評(píng)定為不合格等次不予發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，連續(xù)三次評(píng)定為不合格等次直接解除聘用關(guān)系。

五、招聘流程

按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、測(cè)試、體檢、考察、聘用等程序，擇優(yōu)確定人選。

六、報(bào)名辦法及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年10月10日至2017年10月19日。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員提前準(zhǔn)備個(gè)人免冠證件照、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證電子版照片，用手機(jī)或電腦打開網(wǎng)址 http://t.cn/ROUEMbW (請(qǐng)注意字母大小寫)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)填寫報(bào)名表、上傳有關(guān)照片。

報(bào)名不收取費(fèi)用。

(三)資格審查

萬新街道根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息初步進(jìn)行資格審查，初審結(jié)果將以電話形式進(jìn)行通知。資格復(fù)審具體事宜另行通知，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄報(bào)考資格。

七、測(cè)試辦法

測(cè)試形式及具體安排另行通知。

八、注意事項(xiàng)

1.由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘;

2.應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅用于此次招聘，對(duì)未被錄用人員的材料將嚴(yán)格，恕不退還;

3.應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，萬新街道有權(quán)取消其錄取資格。

本招聘公告未盡事宜，按相關(guān)法律、政策處理。

報(bào)名期間工作日咨詢電話：24377175(楊廣、趙瑩)(上午8:30-12:00，下午13:30-17:00)。

原標(biāo)題：【招聘】東麗區(qū)萬新街道公開招聘15名專職黨務(wù)工作者公告

東麗區(qū)萬新街道辦事處

2017年10月9日

（責(zé)任編輯：李明）