本次公開招聘采取筆試和面試的考試方式進行?？忌荚嚳偝煽儼垂P試成績占30%、面試成績占70%的比例計算。

(一)筆試。

1.筆試時間、地點：以準考證為準。

2.筆試形式：筆試委托第三方機構(gòu)進行命題，筆試內(nèi)容是公共基礎(chǔ)知識、工商行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識和報考崗位所需知識，不指定考試參考用書。筆試采取閉卷考試，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，筆試成績合格才具備面試資格。

3.筆試成績：筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績通過廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站公布，考生可自行登錄查詢。

4.招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上才開考，達不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。

(二)面試。

1.面試人數(shù)：在筆試成績合格的人員中，根據(jù)成績從高到低按崗位擬招聘人數(shù)1：5的比例確定面試對象。達不到設(shè)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。面試人員名單在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站上公布。

2.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，具體時間和地點另行通知。面試成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分。未有面試合格人選的招聘崗位不開考。面試成績于當天以書面形式通知考生。

四、體檢和考察

(一)體檢。

按各崗位面試合格人員考試總成績高低順序，以擬招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢對象。當招考崗位考試總成績相同時，則比較面試成績從高到低排序。

被確定為體檢對象的考生將統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定組織實施。

如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可根據(jù)考試總成績高低依次遞補體檢人選。

(二)考察。

體檢合格的考生確定為考察人選?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定進行，主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、計劃生育等情況，并核實其是否符合應(yīng)聘資格條件。

考察不合格或者放棄聘用的，取消聘用資格，可根據(jù)考試總成績高低依次遞補。

五、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)上進行7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入機關(guān)后勤服務(wù)人員管理，按規(guī)定簽訂勞動合同，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，取消聘用。受聘人員工資待遇按照廣州市市直機關(guān)新補充機關(guān)后勤服務(wù)人員管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

七、注意事項

(一)報考人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名;具有3年以上工作經(jīng)歷以同時具備勞動合同和社會保險繳納憑證為準。報考人員在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，亦不視為工作經(jīng)歷。

(二)報考人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

(三)考生報名前需認真閱讀本公告。準考證請妥善保管，遺失不補。考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證原件和身份證原件。

本公告由廣州市工商行政管理局負責解釋。

咨詢電話：(020)85585089，監(jiān)督電話：(020)85586031。

原標題：廣州市工商局直屬分局2017年公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員公告

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1、廣州市工商局直屬分局2017年公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員崗位需求表.xls

2、廣東事業(yè)單位招聘報名表.doc

3、廣東省2016年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

廣州市工商行政管理局

2017年10月9日

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（責任編輯：李明）