(三)資格審查(10月中旬至下旬)

由鳳山縣競(jìng)選辦根據(jù)公推差選任職資格和要求，對(duì)組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦的人選進(jìn)行資格審查，確定符合資格條件人員名單并公布。經(jīng)審查合格人選與推薦職數(shù)的比例一般不低于5∶1，達(dá)3∶1不足5∶1的，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)組織人事部門同意方可進(jìn)行適崗比選。

(四)適崗比選(11月上旬)

經(jīng)資格審查，達(dá)到比例要求的，進(jìn)入適崗比選環(huán)節(jié)。鳳山縣競(jìng)選辦組織相關(guān)人員，對(duì)資格審查合格人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)和遴選。適崗比選采用量化評(píng)價(jià)方法，由評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行量化評(píng)分，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低，按照公推差選職數(shù)1∶3的比例確定考察對(duì)象，如比例內(nèi)末位人員出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的一并列為考察對(duì)象。入圍考察對(duì)象名單在鳳山縣廣播電視臺(tái)、鳳山縣人民政府網(wǎng)、掌上鳳山微信公眾號(hào)等媒體公布。

(五)組織考察與決定任用(11月上旬至11月下旬)

1.組織考察。組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的德才素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。鳳山縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合研究，按擬任職位人數(shù)1:2比例提交鳳山縣委常委會(huì)票決;考察合格人選不足擬任職位人數(shù)1:2的，按適崗比選分?jǐn)?shù)順位遞補(bǔ)進(jìn)行考察，補(bǔ)足擬任職位人數(shù)1:2比例提交縣委常委會(huì)票決。

2.差額票決。鳳山縣委常委會(huì)按選拔職數(shù)1:1的比例從初步人選中投票表決擬任人選?？h委常委會(huì)票決前，初步人選按抽簽順序進(jìn)行3分鐘的競(jìng)職演講。

3.任前公示和辦理任職手續(xù)。對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示期間沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響任職問(wèn)題的，由縣委常委會(huì)確定任職職務(wù)，辦理任職手續(xù)，并在鳳山縣有關(guān)媒體公布職位的任用結(jié)果。如公示期間發(fā)現(xiàn)有影響任職問(wèn)題的，取消任職資格，按照縣委常委會(huì)票決結(jié)果順位遞補(bǔ)。

五、待遇和管理

本次公推差選產(chǎn)生的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部試用期為1年，試用期間履行所擔(dān)任職務(wù)的職責(zé)，享受相應(yīng)的政治、工資、福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式任用手續(xù)，不勝任的免去試任職務(wù)，按試用前原職級(jí)、原編制性質(zhì)另行安排工作。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

報(bào)名(組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦)的起止時(shí)間為2017年10月10日至10月20日，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名時(shí)間為上午8∶00—12∶00，下午15∶00—18∶00(雙休日正常上班)，報(bào)名地點(diǎn)：鳳山縣委辦公大樓二樓鳳山縣競(jìng)選辦(鳳山縣鳳城鎮(zhèn)河曲路112號(hào))。推薦表格可從單位無(wú)密級(jí)公務(wù)傳輸網(wǎng)絡(luò)、鳳山縣人民政府網(wǎng)

(網(wǎng)址：http://www.gxfsx.gov.cn/index.html)下載或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

報(bào)名時(shí)須提供如下材料：①推薦表;②登記表(見附件4);③被推薦人選近三年工作表現(xiàn)及主要業(yè)績(jī)情況(控制在1500字以內(nèi)，需經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章);④被推薦人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含第一學(xué)歷、學(xué)歷)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書和聘任證書、任現(xiàn)職和現(xiàn)級(jí)別文件、獎(jiǎng)勵(lì)證書、市級(jí)以上主要媒體或其他公開發(fā)行的刊物上發(fā)表的調(diào)研作品或?qū)W術(shù)文章(含信息及新聞報(bào)道)、近三年年度考核材料及其他證明材料復(fù)印件;⑤承諾書(見附件5)。以上材料需報(bào)送一式三份，并用A4紙打印，推薦表、登記表、被推薦人近三年工作表現(xiàn)及主要業(yè)績(jī)材料須同時(shí)提供電子版。被推薦人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書和聘任證書、任現(xiàn)職和現(xiàn)級(jí)別文件、獎(jiǎng)勵(lì)證書、市級(jí)以上主要媒體或其他公開發(fā)行的刊物上發(fā)表的調(diào)研作品或?qū)W術(shù)文章(含信息及新聞報(bào)道)及其他證明材料原件須一并送鳳山縣競(jìng)選辦審核。

在報(bào)名時(shí)提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，以及在推薦過(guò)程中拉票，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選拔資格;已經(jīng)任用的，責(zé)令辭職或者免職、降職。為確保公平公正公開，公推差選工作全過(guò)程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)接受社會(huì)群眾監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0778-6817470

傳 真：0778-6811424

電子郵箱：gbg6817470@163.com

監(jiān)督電話：0778-6811357

未盡事宜，由鳳山縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。本簡(jiǎn)章由鳳山縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：鳳山縣2017年公推差選鄉(xiāng)(鎮(zhèn))副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選簡(jiǎn)章

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1.鳳山縣2017年公推差選鄉(xiāng)(鎮(zhèn))副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選組織推薦表

2.鳳山縣2017年公推差選鄉(xiāng)(鎮(zhèn))副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選群眾舉薦表

3.鳳山縣2017年公推差選鄉(xiāng)(鎮(zhèn))副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選個(gè)人自薦表

4.鳳山縣2017年公推差選鄉(xiāng)(鎮(zhèn))副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選登記表

5.個(gè)人承諾書

鳳山縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年10月1日

（責(zé)任編輯：李明）