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為進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),夯實(shí)基層組織建設(shè),為大木廠鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才支撐,經(jīng)研究,大木廠鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄村后備干部,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考人數(shù)

此次面向社會(huì)公開(kāi)招錄村級(jí)后備干部30名,男女不限。此次招錄采取定向到村的方式,報(bào)考人員需明確報(bào)考村居(可選擇服從調(diào)劑),其中大木街村3名、共青村3名、橋梁村3名、雙廟村3名,其他村每村2名。

二、報(bào)考條件

(一)身體健康，擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛(ài)村級(jí)工作，品行良好，有奉獻(xiàn)精神;

(二)具有全日制高中(中專(zhuān))及以上的文化程度與相應(yīng)工作能力(退伍軍人可放寬至初中以上學(xué)歷);

(三)年齡18周歲以上(1999年10月1日以前出生)、40周歲及以下(1977年10月1日以后出生)，村級(jí)“雙帶”能人可適當(dāng)放寬至45周歲(1972年10月1日以后出生);

(四)已當(dāng)選村黨支部委員、村委會(huì)委員的不再參加村后備干部考試;未進(jìn)入村黨支部委員、村委會(huì)委員,目前在村工作的公益性崗位人員和臨時(shí)聘用人員,符合條件的可以參加考試。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(一)曾受過(guò)治安刑事處罰的;

(二)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

(三)在黨紀(jì)政紀(jì)處間內(nèi)的;

(四)有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。

三、招考程序

此次公開(kāi)招考按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、任前公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式:凡符合報(bào)名條件的對(duì)象,在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2017年10月9日——2017年10月20日;

報(bào)名地點(diǎn):大木廠鎮(zhèn)政府一樓組織辦公室(或黨政辦公室)

聯(lián) 系 人: 王 遠(yuǎn)(18772901987) 張良杰(15971910754)　 辦公室電話(huà):3853254

報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、戶(hù)口本(戶(hù)籍地不在報(bào)考村居,但連續(xù)居住超過(guò)1年的,由居住地所在村居開(kāi)具相關(guān)證明)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、各類(lèi)資格證書(shū)、能夠證明本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)和受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份、近期二寸免冠正面彩照1張、報(bào)名表(在鎮(zhèn)組織辦現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

(二)資格審查:由大木廠鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)組織辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果分村居予以公示。

(三)筆試:筆試內(nèi)容涉及時(shí)事政治、法律法規(guī)、黨的相關(guān)政策、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村基本知識(shí)等,筆試不指定復(fù)習(xí)教材;筆試采用閉卷方式,筆試結(jié)束后,劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,并分職位按計(jì)劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例劃線確定面試人員,人數(shù)不足1:2的職位,則全部進(jìn)入面試。筆試時(shí)間暫定2017年10月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)電話(huà)另行通知。

(四)面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)電話(huà)另行通知?？荚嚂r(shí)須攜帶本人身份證。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算:每人的總得分由筆試得分和面試得分組成,其中筆試得分占40%、面試得分占40%、考核得分占20%。

(六)考察和公示：面試工作結(jié)束后，按照選拔名額1:1的比例組織專(zhuān)門(mén)考察組，采取入戶(hù)調(diào)查、個(gè)別談話(huà)等方式對(duì)初步人選進(jìn)行全面考察，聽(tīng)取黨員、干部、群眾和本人意見(jiàn)，形成考察材料，確定各村后備干部擬任人選。

對(duì)確定的村級(jí)后備干部擬任人選進(jìn)行為期7天的公示，公示無(wú)異議的，正式確定為村級(jí)后備干部，并進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。

四、相關(guān)待遇

1、參照房縣公益性崗位進(jìn)行管理,與報(bào)考村居簽訂聘用合同,鎮(zhèn)政府按每人每月1000元予以補(bǔ)助(已納入公益性崗位人員不再重復(fù)補(bǔ)助);

2、村級(jí)后備干部可按程序參加2018年所在村居黨支部、村委會(huì)換屆選舉,同等條件下優(yōu)先推薦;

3、村級(jí)后備干部2018年換屆中未進(jìn)入村兩委班子任職的,實(shí)行雙向選擇,愿意在村工作的繼續(xù)參照公益性崗位管理,最長(zhǎng)不超過(guò)3年;不愿意繼續(xù)在村工作的,5年之內(nèi)繼續(xù)作為村級(jí)后備干部管理。

五、監(jiān)督檢查

堅(jiān)持招考工作信息公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，自覺(jué)遵守考試紀(jì)律。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

咨詢(xún)及監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0719-3853254。

（責(zé)任編輯：李明）