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2017廣東廣州市司法局直屬事業(yè)單位招聘公告【招78人】(第1次)

  五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

  (一)筆試。

  1.筆試內(nèi)容:

  (1)廣州市戒毒管理局醫(yī)院。①醫(yī)師職位:醫(yī)學(xué)專業(yè)三基內(nèi)容(即基本理論、基本知識、基本技能);②護(hù)士職位:護(hù)理專業(yè)三基內(nèi)容(即基本理論、基本知識、基本技能);③其他職位:公共基礎(chǔ)知識。

  (2)廣州市司法局所屬公證機(jī)構(gòu)。①公證員、公證助理人員職位:招聘職位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能;②其他職位:公共基礎(chǔ)知識。

  2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  3.考試時(shí)間為120分鐘,分值100分,合格成績?yōu)?0分,低于60分者不予進(jìn)入面試。

  4.筆試成績:筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在廣州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站上公布,請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。

  5.具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員免筆試,直接進(jìn)入資格復(fù)核。

  (二)面試。

  面試對象根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1:3比例確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。面試對象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的,視為自動放棄。資格審核不合格的,不得參加面試。凡提供的有關(guān)材料、信息不真實(shí),證件(證明)不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不相符,以及不按時(shí)參加資格審核的考生,取消面試資格,不列為面試對象。面試對象名單在廣州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站上公布。

  1.資格審核。

  (1)資格復(fù)核的時(shí)間及地點(diǎn)。在面試前對筆試成績?nèi)雵目忌M(jìn)行資格審核,資格復(fù)核的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (2)資格審核的具體要求。參加資格審核的考生按下列要求提供相應(yīng)材料原件(并復(fù)印1份交審查單位留存),按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審核。

 ?、賾?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持有有效居民身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(如已取得學(xué)歷學(xué)位證書,則須提供相應(yīng)證書替代學(xué)生證及普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。

 ?、谏鐣藛T應(yīng)持有有效居民身份證、戶口本、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書。報(bào)考要求具有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)的職位,還應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的證書或證明材料,其中工作經(jīng)驗(yàn)證明需提供工作單位加蓋公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明及社保部門出具的社保繳費(fèi)記錄或勞動合同等證明實(shí)際相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的材料。國有單位正式員工,須提供工作單位同意報(bào)考證明。

 ?、凼褂脟?境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的人員,須取得教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

  2.面試。

  (1)面試方式。面試主要采取現(xiàn)場提問的方式進(jìn)行,測試應(yīng)聘人員對本職工作和本專業(yè)工作的理解和熟悉程度,是否與應(yīng)聘崗位相匹配等。

  (2)面試成績。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,于面試當(dāng)日以書面形式通知考生。面試成績采取百分制,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試不合格,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (3)面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排事項(xiàng)另行通知。請各位考生保持通訊暢通,并密切關(guān)注廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站的相關(guān)信息。

  (三)考試綜合成績。

  考試綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%,免筆試的考生面試成績即為考試綜合成績,考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;考試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分不予錄取。

(責(zé)任編輯:李明)

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