2017廣東潮州市招聘100名縣區(qū)事業(yè)單位人員駐村公告
為進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，幫助基層服務(wù)水平和服務(wù)能力，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，決定從縣區(qū)公益一類事業(yè)單位(教育、醫(yī)療衛(wèi)生單位除外)中專項公開招聘100名工作人員，并選派到基層開展駐村工作，時間3年?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、崗位安排
潮安區(qū)招聘35名;饒平縣招聘50名;湘橋區(qū)招聘10名;楓溪區(qū)招聘3名;鳳泉湖高新區(qū)招聘2名。
經(jīng)考試被聘用人員須在聘用單位所在縣區(qū)農(nóng)村基層的村委會駐村掛任村務(wù)助理3年，期滿后經(jīng)考核合格，才能回到被招聘事業(yè)單位工作。
駐村范圍主要為省新時期定點幫扶村45個及其它基礎(chǔ)相對薄弱的村委會。
二、招聘對象
全日制普通高等院校大專和國家承認學歷本科及以上的人員，潮州市戶籍，年齡為35周歲以下(即1981年10月18日后出生人員)，適合男性。
三、人員管理
各招聘事業(yè)單位負責辦理聘用手續(xù)，各縣區(qū)委組織部負責統(tǒng)一選派工作，并負責本區(qū)域派駐村人員的管理工作。
四、薪酬待遇
被聘用人員享受國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的工資福利和待遇，在掛任村務(wù)助理期間按管理崗位聘用，享受駐村干部的其他相關(guān)待遇。以上各項待遇由各事業(yè)單位發(fā)放和落實。
五、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1、 遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、 具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件，具有創(chuàng)新、開拓意識和團隊協(xié)作精神，工作細致、認真、責任心強;
3、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢標準;
4、符合招聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的;
2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿五年的;
3、近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4、在本次招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經(jīng)招聘單位認定的;
5、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。
（責任編輯：李明）
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