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2017廣東潮州市招聘縣區(qū)駐村事業(yè)單位人員公告【招100人】


 (三)面試

  面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在中國潮州政府網(wǎng)站市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)頁公布。

  (四)成績

  考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

  考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

  考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,視為不合格。

  八、體檢

  考試結(jié)束后,按考試總成績由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。

  體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)由各縣區(qū)人社部門會(huì)同事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施。

  九、考察

  體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由主管部門會(huì)同招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可依次遞補(bǔ)考察人選。

  十、公示

  體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,在中國潮州政府網(wǎng)站市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)頁進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

  十一、辦理聘用手續(xù)

  擬聘用人員經(jīng)公示無異議,經(jīng)主管部門審核,縣區(qū)人社部門審批后辦理相關(guān)手續(xù),兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。聘用人員應(yīng)承諾駐村服務(wù)3年(含試用期1年),服務(wù)期未滿不得變動(dòng)工作、不得參加我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄或公開招聘。

  原標(biāo)題:關(guān)于招聘縣區(qū)事業(yè)單位工作人員駐村工作的公告

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1.潮州市2017年招聘縣區(qū)事業(yè)單位工作人員駐村工作崗位表

2.潮州市2017年招聘縣區(qū)事業(yè)單位工作人員駐村工作報(bào)名表

3.廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄

4.潮州市2017年招聘縣區(qū)事業(yè)單位工作人員有關(guān)單位咨詢電話

中共潮州市委組織部

潮州市人力資源和社會(huì)局

2017年9月28日

(責(zé)任編輯:李明)

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