廣東韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)決定采用政府購(gòu)買服務(wù)、第三方勞務(wù)派遣的方式，面向全國(guó)招聘12名聘用制人員。公告如下：

一、用人單位簡(jiǎn)介

廣東韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)是韶關(guān)市人民政府的派出機(jī)構(gòu)，正處級(jí)，享有市一級(jí)管理權(quán)限。

二、招聘崗位人數(shù)與要求

本次計(jì)劃招聘12名聘用制人員。具體招聘崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見(jiàn)《2017年廣東韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘人員崗位表》(附件1)。

三、薪酬待遇

第三方勞務(wù)派遣到廣東韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)工作的人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)，參照韶關(guān)市公務(wù)員(科級(jí)及以下)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加韶關(guān)市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)考人員除具備上述崗位所需條件之外，還需同時(shí)具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(2)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(3)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)崗位所需的其他條件。

尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加招聘。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

(1)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(2)報(bào)名時(shí)間：2017年10月19日至10月20日。

(3)報(bào)名地點(diǎn)：韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)組織人事辦公室(韶關(guān)市武江區(qū)沐溪大道168號(hào)A717室)。

(4)報(bào)名時(shí)需提交以下材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄等材料的原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退回)，以及近期小一寸彩色同底相片3張(其中報(bào)名表貼1張)，《廣東韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》1份(詳見(jiàn)附件2，可在莞韶產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站下載(http://www.gsp.gov.cn/)，用A4紙雙面打印)。報(bào)考職位有工作經(jīng)歷要求的，需提交工作單位證明。在職人員報(bào)考須先征得所在單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。

3.資格審查與準(zhǔn)考證領(lǐng)取

廣東韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)組織人事辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員所提供的資料必須真實(shí)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格及聘用資格。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，須統(tǒng)一于2017年10月30日至10月31日，到廣東韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)組織人事辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?！稖?zhǔn)考證》作為考試和體檢環(huán)節(jié)的憑證。

(二)考試

考試包括筆試和面試，均參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

1.筆試

(1)筆試科目：時(shí)事政治、法律法規(guī)、公文寫(xiě)作和相關(guān)專業(yè)知識(shí)合卷。筆試總分為100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。

(2)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.面試

筆試成績(jī)超過(guò)合格分?jǐn)?shù)線以上人員按崗位招聘需求，從到低分依次排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人員(若筆試人數(shù)少于3人時(shí)且都超過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的，則全部進(jìn)入面試)。面試人員名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在莞韶產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站公布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。面試總分為100分。面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切留意莞韶產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站公告。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位?？偝煽?jī)60分以上為合格。若考生總成績(jī)相同的，則以面試成績(jī)高者列前;如面試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則增加答辯測(cè)試后確定次序。

(三)體檢和考核

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)從到低分排序，按1:1比例確定等額的體檢人選進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)由廣東韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)確定并通知考生。

體檢合格人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))進(jìn)行考核。

(四)公示與聘用

經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員名單，在莞韶產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向廣東韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)組織人事辦公室以實(shí)名形式提出，不接受匿名投訴。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)其他考生，每個(gè)職位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次：

1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

考試、體檢、考核合格的人員，公示結(jié)果無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期半年(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

五、招聘工作咨詢及監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作咨詢電話：8282303，8280329。

監(jiān)督投訴電話：8280330，8280280。

舉報(bào)信箱：kfqrsk@126.com。

市紀(jì)委派駐第八紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

本公告由廣東韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：廣東韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>1-3.zip

1. 2017年廣東韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘人員崗位表

2. 廣東韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3. 廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

廣東韶關(guān)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

2017年9月22日

（責(zé)任編輯：李明）