六、綜合考察

對(duì)體檢合格的擬選聘人員進(jìn)行綜合考察，由擬選聘人員所在單位或人事檔案托管部門(mén)出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，同時(shí)，由戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具政審鑒定?？疾觳缓细竦?，取消選聘資格，并按規(guī)定程序遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬選聘人員名單，并在商南縣人民政府網(wǎng)、商南黨建網(wǎng)等媒體上予以公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。

八、聘用

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員在經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)后辦理聘用手續(xù)。聘用人員原則上分配到本人出生地鎮(zhèn)(辦)貧困村工作，鎮(zhèn)(辦)沒(méi)有選聘人員或人數(shù)不夠的，按就近原則在全縣范圍內(nèi)合理調(diào)配。實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，由鎮(zhèn)(辦)黨委、政府(辦事處)與選聘高校畢業(yè)生簽訂正式聘用合同。

九、崗位職責(zé)和薪酬待遇

1.聘用的高校畢業(yè)生參與村“兩委”班子工作，主要負(fù)責(zé)脫貧攻堅(jiān)政策宣傳教育，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)普及，農(nóng)村人才培訓(xùn)培養(yǎng)，領(lǐng)辦創(chuàng)辦村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和專(zhuān)業(yè)合作社，推行“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟(jì)+貧困戶(hù)”扶貧模式，促進(jìn)黨建脫貧攻堅(jiān)。同時(shí)，完成鎮(zhèn)(辦)、村交辦的其他工作任務(wù)。

2.聘用的高校畢業(yè)生月工資2500元，參照村干部補(bǔ)貼管理考核辦法發(fā)放，基礎(chǔ)工資占80%，績(jī)效工資占20%，基礎(chǔ)工資按月發(fā)放，績(jī)效工資年底考核后按考核等次發(fā)放到位。試用期間，為聘用高校畢業(yè)生辦理工傷保險(xiǎn)、重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn);試用期滿(mǎn)簽訂聘用合同后，按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保辦法，為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

3.聘用的高校畢業(yè)生領(lǐng)辦創(chuàng)辦村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和專(zhuān)業(yè)合作社的，可按個(gè)人貢獻(xiàn)和經(jīng)營(yíng)效益情況提取一定收益分成或獎(jiǎng)勵(lì)。

4.聘用的高校畢業(yè)生首輪聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核考察合格的，在參加公務(wù)員招錄時(shí)可優(yōu)先向省上推薦享受有關(guān)優(yōu)惠政策，在基層事業(yè)單位招考招錄時(shí)予以?xún)A斜。

5.首輪聘用期滿(mǎn)后自愿留村工作并經(jīng)村級(jí)組織換屆選舉，進(jìn)入村“兩委”班子的，工資標(biāo)準(zhǔn)就高不就低，新崗位低于原標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行聘用工資標(biāo)準(zhǔn)。首輪聘用期滿(mǎn)未進(jìn)入村“兩委”班子的，本人自愿留村并經(jīng)組織考察合格，可繼續(xù)聘用，其工資參照村干部補(bǔ)貼增長(zhǎng)機(jī)制調(diào)增，并繼續(xù)繳納個(gè)人基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和大額醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌、工傷、重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn)。

6.聘用高校畢業(yè)生的辦公、生活等必備條件，由所在村負(fù)責(zé)落實(shí)。

7.聘用的高校畢業(yè)生戶(hù)籍，可憑聘用分配意見(jiàn)通知、聘用合同遷至工作所在村，也可遷至城關(guān)街道辦社區(qū)。人事檔案可由縣人才交流中心托管。

十、管理與考核

1.對(duì)選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織實(shí)行聘期管理，一個(gè)聘期為3年(與村級(jí)班子屆期同步)。對(duì)首輪聘用期滿(mǎn)本人自愿并通過(guò)村級(jí)換屆選舉進(jìn)入村“兩委”班子的，轉(zhuǎn)入村干部序列，不再續(xù)簽聘用合同;首輪聘用期滿(mǎn)未進(jìn)入村級(jí)班子，本人自愿留村并經(jīng)組織考察合格的，可繼續(xù)聘用。兩個(gè)聘用期滿(mǎn)后仍未進(jìn)入村“兩委”班子的，解除聘用關(guān)系，自謀出路。

2.聘用高校畢業(yè)生列席村“兩委”會(huì)議、參與村集體決策。鎮(zhèn)(辦)黨政班子成員每人聯(lián)系幫帶1-2名聘用高校畢業(yè)生。

3.由聘用地鎮(zhèn)(辦)黨委、政府(辦事處)負(fù)責(zé)對(duì)聘用的高校畢業(yè)生進(jìn)行年度考核，實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)，年度考核為的，參照本鎮(zhèn)(辦)年度目標(biāo)責(zé)任公務(wù)員考核人均獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，等次比例按聘用總數(shù)的15%掌握，獎(jiǎng)勵(lì)資金由縣財(cái)政解決;年度考核為不稱(chēng)職的，進(jìn)行為期半年的整改，半年期滿(mǎn)考核仍不稱(chēng)職的直接解聘。年度考核資料歸入個(gè)人檔案。

十一、重要提示

1.本次選聘除個(gè)人體檢外不收取任何費(fèi)用，考試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.本次選聘考試的公告在商南縣人民政府網(wǎng)、商南黨建網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要通過(guò)其他網(wǎng)站以跳轉(zhuǎn)方式填寫(xiě)個(gè)人信息，防止造成個(gè)人信息泄露，影響正常報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼并24小時(shí)暢通以便聯(lián)系本人。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

政策咨詢(xún)電話：0914-6371806(縣委組織部干部股)

0914-6329568(縣人社局干部股)

原標(biāo)題：商南縣2017年選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織力量工作公告

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2017年商南縣選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織力量工作崗位需求表.xls

2017年商南縣選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織工作報(bào)名登記表.doc

中共商南縣委組織部

商南縣人力資源和社會(huì)局

2017年9月22日

（責(zé)任編輯：李明）