(四)面試

1.確定面試人員

根據(jù)筆試成績(jī)按選調(diào)和招聘計(jì)劃分別從到低分以1:3比例確定參加面試人員，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

10月19 日18:00前在渭南高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及參加面試的人員名單。

2.面試

選調(diào)和招聘工作人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制。主要測(cè)試：綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。每生面試時(shí)間為10分鐘，成績(jī)低于60分的，不予錄取。

時(shí)間：2017年10月21日(星期六)上午

地點(diǎn)：渭南高新區(qū)高新中學(xué)

具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)公布綜合成績(jī)

考試結(jié)果以綜合成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%?面試成績(jī)×50%。

10月23日18:00前在渭南高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布綜合成績(jī)及參加體檢的人員名單。

(六)體檢考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對(duì)體檢不合格的項(xiàng)目，可復(fù)檢一次。體檢不合格者，根據(jù)綜合成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢合格人員，由選調(diào)和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行考察，主要考察報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有違法記錄和影響選調(diào)或聘用的情況，將取消選調(diào)或聘用資格。

(七)公示

擬選調(diào)和聘用人員名單在渭南高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7天。公示后，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

(八)調(diào)動(dòng)聘用

公示期滿無任何反映的人員經(jīng)渭南高新區(qū)選調(diào)和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，11月10日前按照相關(guān)規(guī)定，選調(diào)的工作人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);招聘的工作人員實(shí)行聘用制，簽訂勞動(dòng)合同。

四、其它事項(xiàng)

(一)本次選調(diào)和招聘的相關(guān)工作信息均以渭南高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.whnz.gov.cn)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。如出現(xiàn)遞補(bǔ)等情形時(shí)，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次選調(diào)和招聘工作，統(tǒng)一在渭南高新區(qū)選調(diào)和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察及社會(huì)各界的監(jiān)督。

(三)本公告未盡事宜，由渭南高新區(qū)選調(diào)和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，如有變動(dòng)，另行通知。

咨詢電話：15710432633

原標(biāo)題：渭南高新區(qū)公開選調(diào)工作人員和招聘工作人員的公告

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渭南高新區(qū)選調(diào)和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年9月22日

（責(zé)任編輯：李明）