五山街來穗人員和出租屋服務(wù)管理中心(下稱來穗中心)是天河區(qū)人民政府五山街道辦事處下屬事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員4名(綜合管理崗1人、社區(qū)出租屋管理員3名)。具體事項(xiàng)如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，綜合管理崗要求年齡25—35周歲之間，社區(qū)出租屋管理員要求年齡25—40周歲之間，能力突出者可適當(dāng)放寬;

3.工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)獨(dú)立工作能力，能熟練使用電腦及辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.如有受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處的，違反計(jì)劃生育等國(guó)家法律法規(guī)的，因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的，刑事處罰期限未滿的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，一律不得報(bào)考。

二、招聘崗位職責(zé)及要求

招聘崗位一：綜合管理崗1名

崗位職責(zé)：來穗中心綜合管理崗主要負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)工作，重點(diǎn)做好街道來穗中心日常的工作計(jì)劃、總結(jié)、方案、匯報(bào)、調(diào)研、宣傳、報(bào)道等文字材料的起草工作，同時(shí)做好中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：全日制?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，有較強(qiáng)的綜合文稿寫作、信息采編整合能力，中文類、政治學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、公管類、法學(xué)類、哲學(xué)類、歷史學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排，執(zhí)行力強(qiáng)，工作效率和主觀能動(dòng)性高，理解、寫作、表達(dá)、分析和溝通能力良好。

招聘崗位二：社區(qū)出租屋管理員3名

崗位職責(zé)：社區(qū)出租屋管理員主要負(fù)責(zé)做好社區(qū)內(nèi)出租屋日常管理、巡查、登記;流動(dòng)人員信息的采集、注銷、建檔等工作;負(fù)責(zé)征收出租屋綜合稅;負(fù)責(zé)做好出租屋內(nèi)安全、消防隱患的巡查、整改、告知等工作;負(fù)責(zé)協(xié)助公安、消防、工商、計(jì)生等部門做好出租屋綜合治理及查處工作。

崗位要求：具有全日制專科或以上學(xué)歷、專業(yè)不限，天河區(qū)常住人員、有街道基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排、執(zhí)行力強(qiáng)、工作效率高、吃苦耐勞，性格開朗、具有良好的談判技巧和口頭表達(dá)能力，能適應(yīng)每周2晚的夜班、值班。

三、福利待遇

1、綜合管理崗，轉(zhuǎn)正后稅后工資不低于每月4000元，購(gòu)買五險(xiǎn)一金;社區(qū)出租屋管理員，轉(zhuǎn)正后稅后工資不低于每月3200元(單位有完善的績(jī)效工資機(jī)制，工作能力越強(qiáng)收入越高)，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。2、每周工作5天，并享有國(guó)家規(guī)定的各類休假、帶薪年假等福利待遇，加班可選擇換休或補(bǔ)貼。3、試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)基本工資、工作補(bǔ)貼，不發(fā)績(jī)效工資。

四、招聘程序

1.報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽段迳浇值擂k事處公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件)并提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、近期一寸免冠照片以及能夠證明本人能力、文字能力水平的相關(guān)證件、文稿材料等電子版發(fā)送至55899099@qq.com。

報(bào)名時(shí)間：2017年9月20日至10月15日，如符合條件的報(bào)名人數(shù)較少，將視實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名期限。

2.筆試和面試：經(jīng)審查符合聘用條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容包括政治、法律、公文寫作等公共基礎(chǔ)知識(shí)和文字綜合能力考察，筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式，滿分為100分。通過資格審查和筆試后，按一定比例進(jìn)入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。綜合筆試與面試分?jǐn)?shù)計(jì)算最后得分，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。

3.體檢：根據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢，體檢人員在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

4.錄用：體檢合格后辦理錄取試用手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1.筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格。

2.體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

3.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

五山街道辦事處負(fù)責(zé)本次招聘的解釋工作。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：林先生、曾小姐，聯(lián)系電話：85282659

原標(biāo)題：五山街道辦事處來穗中心關(guān)于公開招聘合同制工作人員的公告

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五山街道辦事處公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

五山街道辦事處

2017年9月21日

（責(zé)任編輯：李明）