報名時需提交以下材料：

(1)《云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官報名推薦表》一式3份;

(2)身份證、畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件和復印件各1 份;

(3)白色或淺色底近期免冠小一寸彩色照片3張和電子版(JPG格式);

(4)與報名資格條件相關(guān)的其他證明材料。

5. 資格審查：由各縣市委組織部根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考人員進行資格審查，同時對審查通過考生進行綜合考核。

6.綜合考核：

綜合考核工作原則上按照以下步驟進行：

(1)個人申報。報考人員如實填寫《云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核信息采集表》(以下簡稱《考核信息采集表》)(附件3)，并提供相關(guān)證明材料，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委。

(2)初步審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對《考核信息采集表》內(nèi)容及相關(guān)證明材料進行初步審核，并上報縣(市)黨委組織部。

(3)復審及評分?？h(市)黨委組織部、政府人力資源和社會局聯(lián)合組成考核組，對《考核信息采集表》相關(guān)內(nèi)容及相關(guān)證明材料進行復審及評分?！犊己诵畔⒉杉怼飞系膬?nèi)容原則上由報考人員提供材料予以證明，報考人員無法提供材料予以證明的，由考核組予以認定。

(4)結(jié)果公示。考核組將考核結(jié)果反饋給報考人員，并以適當方式在一定范圍內(nèi)進行公示。

綜合考核滿分為100分，包括基礎(chǔ)分、加分和扣分?；A(chǔ)分滿分為60分，考核分以基礎(chǔ)分滿分作為初始分。加分滿分為40分，扣分按照實際扣分項累加計算，不設(shè)上限，加分、扣分分值根據(jù)相關(guān)規(guī)定評定?？己朔?基礎(chǔ)分+累計加分-累計扣分。

7.領(lǐng)取準考證：

領(lǐng)取準考證的時間：2017年9月27日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。逾期未領(lǐng)取準考證的，視為自動放棄。

領(lǐng)取準考證地點：紅河州委組織部大學生村官管理科(州委辦公樓A407室)。電話：0873-3722280。

(二)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。綜合成績滿分為100分，按筆試、面試各占50%計算，其中面試成績由面試和綜合考核構(gòu)成(面試占40%，綜合考核占60%)。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

1.筆試。本次招聘不設(shè)開考比例，凡資格審查通過人員均進入筆試。筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間:2017年9月28日。

筆試具體時間和筆試地點以準考證為準。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。

筆試最低合格分數(shù)線由州委組織部、州人社局根據(jù)考試情況確定。達到最低合格分數(shù)線方能進入下一招聘程序。具體公布時間和有關(guān)要求在紅河人才網(wǎng)另行公告通知。

2. 面試。筆試最低合格分數(shù)線以上人員均進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要考察應聘人員適應實際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力。面試得分滿分為100分，面試得分(不含綜合考核評分)最低合格分數(shù)線為60分，達到最低合格分數(shù)線方能進入下一招聘程序。面試時間及地點在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。面試成績在“紅河人才網(wǎng)”公布。

(三)選崗

本次招聘考生不申報具體崗位，按照考生綜合成績從到低分的順序選擇崗位，確定進入體檢人員。筆試成績、面試成績在綜合成績中的所占權(quán)重均按百分制進行折算。如果綜合成績并列的，依照面試成績從高到低的順序確定排名先后;如面試成績再并列的，再按綜合考核得分從高到低的順序確定排名先后。具體選崗相關(guān)事宜另行公告通知。

(四)體檢和考察

1.體檢。按照考生選崗情況，由縣市委組織部組織考生到縣級以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)論有異議的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（責任編輯：李明）