一、關(guān)于今年的空崗補(bǔ)員涉及的四個(gè)問題

1.關(guān)于2016年評(píng)審取得的人員的聘用問題。有兩類，即使用空崗申報(bào)和鄉(xiāng)村20年申報(bào)且已取得的人員的聘用執(zhí)行時(shí)間從2017年1月。

2.空崗補(bǔ)員人員聘用執(zhí)行的時(shí)間從崗位空缺的下月，如5月辦理退休崗位空缺，空缺的崗位替補(bǔ)執(zhí)行時(shí)間從6月起。

3.本學(xué)期因工作需要調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動(dòng)的有6人(名單見附件，請(qǐng)通知相關(guān)人員攜帶計(jì)生證明于本周周五至局人事股領(lǐng)取介紹信)，對(duì)于調(diào)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，如果因參加新單位競(jìng)聘不能聘用到原聘用的崗位等級(jí)的，按原所聘崗位類別等級(jí)超崗聘用。

4.關(guān)于今年9月調(diào)動(dòng)人員的聘用問題。今年9月調(diào)動(dòng)人員(名單見附件，請(qǐng)通知相關(guān)人員攜帶計(jì)生證明于本周周五至局人事股領(lǐng)取介紹信)，對(duì)于調(diào)動(dòng)人員，參加新單位競(jìng)聘，對(duì)新調(diào)入人員，按本校量化方案執(zhí)行量化，量化結(jié)果作為第二輪聘期內(nèi)的空崗補(bǔ)員量化分值。

二、關(guān)于空崗的計(jì)算方法?？諐徰a(bǔ)員是按2016年市人社局核準(zhǔn)崗位進(jìn)行空崗補(bǔ)員，計(jì)算方法是八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)崗位總量-現(xiàn)聘總?cè)藬?shù)-超結(jié)構(gòu)比例崗位數(shù)=空崗數(shù)，10月退休人員可納入的空崗數(shù)。

三、報(bào)送材料、時(shí)間、地點(diǎn)、審核人

(一)報(bào)送材料

1.《隆安縣事業(yè)單位崗位聘用變動(dòng)審核表》一式三份;

2.《隆安縣事業(yè)單位崗位聘用等級(jí)變動(dòng)人員花名冊(cè)》一式三份;

3.《隆安縣事業(yè)單位崗位聘用人員登記表》一式三份;

4.聘用合同變更書一式三份;

5.公示情況說明;

6.《隆安縣事業(yè)單位崗位聘用人員任職條件一覽表》一份;

7.有關(guān)任職證明材料復(fù)印件各一份，2014-2016年人社局組織的公需科目考試(網(wǎng)上截圖打印)，晉升人員需要提交的材料按下列順序裝訂成冊(cè)并附上目錄，順序?yàn)椋郝毞Q-學(xué)歷-2014至2016年公需科目-晉升崗位等級(jí)的佐證材料-縣級(jí)教師榮譽(yù)證書，所有復(fù)印件由審核原件并寫上“與原件相符”并加蓋章。

(二)報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)及審核人

時(shí)間：為10月9日。

地點(diǎn)：教育局小會(huì)議室。

審核人員：隆中盧翠英、三小陸文姬、三中黃志華。

凡需要提交一式三份材料的，分開夾一式三套，人員順序擺放請(qǐng)按《變動(dòng)人員名冊(cè)表》順序擺放。晉升人員復(fù)印件按晉升人員名冊(cè)順序擺放。上報(bào)材料請(qǐng)自行裝盒報(bào)送。

另：請(qǐng)各校財(cái)務(wù)人員根據(jù)人事檔案認(rèn)定的出生年月確定10月擬退休人員并將人員名單電話告訴人事股，本股將協(xié)調(diào)縣人社局盡快核查并通知辦理退休手續(xù)，今后也提醒各校財(cái)務(wù)人員每月及時(shí)根據(jù)人事檔案認(rèn)定的出生年月告訴縣人社局退休股。

原標(biāo)題：關(guān)于辦理2017年教育系統(tǒng)空崗補(bǔ)員有關(guān)問題的通知

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教育系統(tǒng)空崗補(bǔ)員調(diào)動(dòng)人員

教育系統(tǒng)空崗補(bǔ)員分報(bào)送材料樣本

隆安縣教育局

2017年9月19日

（責(zé)任編輯：李明）