根據(jù)《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)<事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)及《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人新機制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)[2015]37號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定組織實施平樂縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作。全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共25個職位計劃招聘25人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力;

(五)具備招聘職位所需要的其他聘用條件，詳見《平樂縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)。

(六)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違法違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期內(nèi)的人員;

4.在讀的普通高校非2017年應(yīng)屆年畢業(yè)生(其中，在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)其他

⒈本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2017年9月30日為界。

⒉年齡原則上應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下(1981年9月30日至1999年8月31日其間出生)。部分職位年齡可放寬到18周歲以上，40周歲以下(1976年9月30 日至1999年8月31日其間出生)，詳情請見《平樂縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)

⒊國家機關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員或聘用人員報考，須先向所在工作單位提出書面申請，取得單位、主管部門及組織人社部門的書面同意后，方能報考，并在報名資格審查時提供所在單位、主管部門及組織人社部門同意報考的書面證明，否則不予報考。

二、報名和資格審查

(一)報名方式及時間地點

平樂縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實行現(xiàn)場報名。

本公告發(fā)布時間：2017年9月20日至9月28日。

報名時間：2017年9月29日、30日。每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

報名地點及聯(lián)系電話：平樂縣平樂鎮(zhèn)安良街4號平樂縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股(二樓)，聯(lián)系電話：0773—6976066。

凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，現(xiàn)場填寫《平樂縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》一式三份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明、單位及主管部門書面同意報考證明等)，通過資格審查后交復(fù)印件一份。每個報考人員只能報考一個職位。

現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔(dān)責(zé)任。

(二)資格審查

平樂縣衛(wèi)生和計劃生育局指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《平樂縣2017年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由，并當(dāng)面反饋給報考人員。

報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經(jīng)核實，取消報考資格，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。

現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，平樂縣衛(wèi)生和計劃生育局負責(zé)報考人員的資格審查。

三、面試

(一)面試人員的確定

經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員，均可直接進入面試程序。同一招聘職位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例低于1：3，又確需補缺的崗位，由用人單位提出申請，報平樂縣衛(wèi)生和計劃生育局審核同意，并經(jīng)平樂縣人力資源和社會局核準(zhǔn)后，向平樂縣直接面試公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否開考并備案;同一招聘職位經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員達40人以上的，該職位面試時需拆分為2個以上考場，由平樂縣衛(wèi)生和計劃生育局、平樂縣人力資源和社會局在面試當(dāng)天當(dāng)場組織考生抽簽確定考場，報考人員按其抽簽確定的考場進行面試。參加拆分考場面試職位的報考人員，每個考場按該職位招聘人數(shù)1：3比例除以考場數(shù)所得人數(shù)進入第二輪面試，以第二輪面試成績結(jié)果確定該職位排序。

通過資格審查的報考人員，要按面試通知書規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。

(二)面試的組織實施

面試工作在縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督下，由平樂縣衛(wèi)生和計劃生育局會同平樂縣人力資源和社會局組織實施。

面試嚴(yán)格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試考官小組由7人組成?？脊購目脊賻熘须S機抽取。

面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進入考場面試，考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個人報名信息的按扣3分處理。

(三)面試的形式、時間及地點

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試;

結(jié)構(gòu)化面試時間：2017年10月21日;

面試地點：詳見面試通知書。

領(lǐng)取面試通知書時間：2017年10月18日、19日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

領(lǐng)取面試通知書地點及聯(lián)系電話：平樂縣平樂鎮(zhèn)安良街4號，平樂縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股(二樓)，聯(lián)系電話：0773—6976066。

報考人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證原件，兩證缺一不可。

(四)面試成績公布

面試成績滿分分值為100分，報考人員面試合格成績需達60分，方能進入考核程序。按1:1進入面試的報考人員，面試合格成績需達70分，方能進入考核程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后公布。

四、調(diào)劑

面試結(jié)束確定所招聘崗位考核人選后，如存在因生源不足而沒有按招聘計劃開考的崗位，在征集考生同意調(diào)劑的前提下，平樂縣衛(wèi)生和計劃生育局可在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一進行調(diào)劑，并提出調(diào)劑方案，經(jīng)平樂縣人力資源和社會局審核同意并報平樂縣直接面試公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過后，可根據(jù)面試成績順位調(diào)劑考生到專業(yè)對口的崗位，以1:1的比例列入因生源不足沒有開考崗位的預(yù)備人選，并在桂林人才網(wǎng)公示7天，如無異議后，確定為考核人選;如沒有專業(yè)對口的考生，或考生不愿意服從調(diào)劑的，則取消沒有開考崗位的招聘計劃。

調(diào)劑人員時間：2017年10月27日前

五、考核

(一)考核人選確定

直接面試考核人選的確定：按照同一職位報考人員面試成績，從至低分按1：1的比例確定考核人選。

(二)考核工作由平樂縣衛(wèi)生和計劃生育局負責(zé)組織實施，考核組成員由兩人以上組成。

(三)考核內(nèi)容：主要考核報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。考核的同時，要對應(yīng)聘者報考資格條件進行資格復(fù)審。

(四)考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考核材料，并提出明確的考核意見(考核合格或考核不合格)。

(五)考核工作原則上在10個工作日內(nèi)完成?？己私M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考核工作，考核結(jié)束后要形成書面材料(一式三份)，考核組成員簽名，加蓋單位公章，報平樂縣人力資源和社會局備案，平樂縣衛(wèi)生和計劃生育局根據(jù)考核結(jié)果，確定體檢人員名單。

(六)考核不合格，不能進入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一職位面試成績合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補。

（責(zé)任編輯：李明）