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　　5、考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

　　6、國外留學歸國人員報考，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書或我駐外使領館開具的有關證明等材料。

　　7、有志于建設延邊、扎根邊疆、建功立業(yè)，愿為延邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位服務5年以上的 人才，可不受延邊州戶籍限制。

　　8、招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為 2014年7月份,即到2014年7月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中,在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

　　9、報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))崗位的，服務期限為3年;服務期未滿的，不得報考2014年延邊州各級各類事業(yè)單位。

　　10、2014年應屆畢業(yè)生，應按時取得相應的畢業(yè)證書和學位證書，否則取消聘用資格。

　　11、請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　12、招聘資格審查工作貫穿招聘考試全過程。

　　四、招聘考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試考點分別設在各縣市。

　　(一) 筆試

　　筆試采取閉卷的方式進行，實行百分制，滿分100分，不設及格分數(shù)線。招聘崗位筆試科目詳見附件1。

　　筆試時間及注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。

　　演員、教練員特殊崗位采取免筆試直接面試的方式進行，免筆試特殊崗位詳見附件1。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，按招聘崗位計劃1:3的比例，按筆試成績由到低分的順序，確定面試人選;不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見網(wǎng)上發(fā)布的《2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知》。

　　1、面試前，由各縣(市)人社局分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其他材料原件。復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。

　　2、經(jīng)國家或我省統(tǒng)一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，送交各縣(市)人力資源和社會 局進行資格條件復審。

　　3、面試采取結(jié)構(gòu)化面談、專業(yè)技能操作等方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合協(xié)調(diào)等相關能力;面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。

　　(三)考試成績計算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%;免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。考試成績相同，以面試成績高者 ;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　五、體檢與考察

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（責任編輯：李明）