3.考試(2017年9月25日)

(1)筆試：單個職位報名人數(shù)大于或等于10人的職位，須進行筆試，筆試重點測試報考者的政策理論知識、行政審批、法律法規(guī)相關(guān)知識、文字表達能力等基本素質(zhì)。

筆試在組織部指導(dǎo)下由編委辦組織實施，時間、地點等由編委辦通知。筆試成績在“貴州·正安縣”門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.gzza.gov.cn)、“正安黨建網(wǎng)”(網(wǎng)址：www.zadj.gov.cn)和“正安黨建”微信公眾號上公告，根據(jù)“筆試成績+加分”由高到低按面試人數(shù)與選調(diào)計劃比例5:1確定面試對象。

(2)面試。報名人數(shù)少于10人的，不進行筆試，所有報名人員直接進入面試。面試主要測試報考者分析和解決實際問題能力、法學(xué)專業(yè)水平及行政審批制度改革等綜合能力。

面試在組織部指導(dǎo)下由編委辦組織實施，時間、地點等由編委辦自行通知。

4.成績計算

筆試成績、面試成績和總成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？偝煽冇嬎惴椒椋?/p>

(1)筆試職位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分

(2)不筆試職位總成績=面試成績+加分

總成績在“貴州·正安縣”門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.gzza.gov.cn)、“正安黨建網(wǎng)”(網(wǎng)址：www.zadj.gov.cn)和“正安黨建”微信公眾號上公告。

5.考察

根據(jù)總成績從高到低按考察人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)比例3:1確定考察人選，考試總成績及名次不帶入考察環(huán)節(jié)。

考察工作由編委辦組織實施，一般在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)完成。

考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實績。

考察工作應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

6.確定選調(diào)人員及體檢。

綜合報考者考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，集體討論確定與選調(diào)職位數(shù)量相同的擬選調(diào)人員。對確定的擬選調(diào)人員，須在縣級醫(yī)院進行體檢，標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入下一環(huán)節(jié);體檢不合格的，報縣委組織部同意后確定是否遞補體檢人選。

7.公示及辦理調(diào)動

對擬選調(diào)人員進行公示，公示期不少于5個工作日。

公示期間查實有影響選調(diào)問題的，取消選調(diào)資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實并做出結(jié)論后再決定是否選調(diào)。

公示環(huán)節(jié)取消選調(diào)資格而空缺的職位是否從考察范圍的人員中遞補擬選調(diào)人選，由編委辦研究決定并報縣委組織部同意后進行體檢和公示。

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，由編委辦按規(guī)定程序和權(quán)限報縣委組織部辦理調(diào)動審批手續(xù)，原則上于公示期滿后2周內(nèi)完成。

四、附則

本方案及未盡事宜由縣編委辦解釋和答復(fù)。

原標題：正安縣機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于在全縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的公告

點擊下載>>>

2017年正安縣編委辦公開選調(diào)公務(wù)員（工作人員）報名推薦表.doc

2017年正安縣編委辦公開選調(diào)公務(wù)員（工作人員）加分申請表.doc

正安縣機構(gòu)編制委員會辦公室

2017年9月15日

（責(zé)任編輯：李明）