根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)和《興山縣事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)管理暫行辦法》等相關(guān)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，興山縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開引進(jìn)1名骨科專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行，身體健康;

(四)學(xué)歷及專業(yè)要求：具有國(guó)家承認(rèn)歷的碩士研究生及以上學(xué)歷;專業(yè)為外科學(xué)(專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn));

(五)年齡為35歲及以下(即1982年1月1日以后出生);

(六)具有三甲或二甲醫(yī)院3年及以上骨科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，并必須具有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證;

(七)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或正在接受審查的;

2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;

4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布引進(jìn)公告

本次公開引進(jìn)公告通過興山縣人民政府網(wǎng)站(www.xingshan.gov.cn)、興山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rs.xingshan.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間: 2017年9月11至9月22日(上午8：30至12：00，下午15：00至17：30，雙休日不接受報(bào)名)。

2、報(bào)名要求：考生應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

3、報(bào)名須知：本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌鷪?bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等證件原件及復(fù)印件1式1份、1寸近期免冠彩色照片2張到興山縣人民醫(yī)院行政大樓2樓人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(興山縣古夫鎮(zhèn)香溪大道23號(hào))，報(bào)名時(shí)需填寫《興山縣人民醫(yī)院2017年引進(jìn)緊缺人才報(bào)名表》1份。

(三)面試

1、采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式，由考官陳述答辯試題，考生現(xiàn)場(chǎng)答題，然后考官根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分。面試成績(jī)實(shí)行百分制，由工作人員匯總考官評(píng)分，去掉一個(gè)分、去掉一個(gè)最低分后，其余得分的平均分為考生實(shí)際得分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2、面試要求。參加面試的考生須持身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，證件不齊者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)由興山縣人民醫(yī)院另行通知。

(四)體檢與考核

1、體檢。體檢對(duì)象按引進(jìn)單位綜合成績(jī)從到低分1：1比例確定，體檢人員名單及時(shí)在興山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格或有自動(dòng)放棄者，則從參加該單位面試的人員中，從到低分順序依次遞補(bǔ)。

2、考核。由興山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及興山縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該單位面試的人員中，從到低分順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用管理

考核結(jié)束，中共興山縣委組織部、興山縣人力資源和社會(huì)局審定后，對(duì)擬聘人員在興山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，聘用單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)，并享受以下優(yōu)惠政策：

1、工資待遇。引進(jìn)緊缺人才納入事業(yè)單位編制管理，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。博士研究生、碩士研究生五年內(nèi)可享受每月1200元、1000元的政府特殊人才津貼。

2、住房待遇。在興山購(gòu)房前，可優(yōu)先申請(qǐng)公租房;在興山縣城購(gòu)買住房取得房產(chǎn)證后，按照博士(碩士)研究生10萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性購(gòu)房補(bǔ)助。領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)助后五年內(nèi)離開興山的，全額退還購(gòu)房補(bǔ)助。

3、政治待遇。建立緊缺人才跟蹤培養(yǎng)檔案，對(duì)德才兼?zhèn)洹I(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的緊缺人才，按《干部任用條例》相關(guān)規(guī)定和程序，優(yōu)先提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

原標(biāo)題：關(guān)于2017年興山縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)緊缺人才公告

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2017年興山縣人民醫(yī)院引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表.docx

中 共 興 山 縣 委 組 織 部 興山縣人力資源和社會(huì)局

興山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 興 山 縣 人 民 醫(yī) 院

2017年9月11日

（責(zé)任編輯：李明）