3、應(yīng)聘人員須填寫《來安縣縣級公立醫(yī)院自主公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》(附件2)，提交近期一寸正面同底免冠照片4張。

4、每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員一經(jīng)確認報考崗位，不得改報其他崗位。

5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

6、通過資格審查合格者，發(fā)給準考證。報考人員攜帶本人身份證于9月28日—9月29日在來安縣人民醫(yī)院門診部四樓會議室領(lǐng)取準考證;特殊情況需委托他人代領(lǐng)的，代領(lǐng)人員需帶齊報考人、本人身份證方可領(lǐng)取;逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

七、筆試

1、筆試時間、地點：筆試時間地點以準考證通知為準。

2、筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《專業(yè)知識》，考試類別詳見附件1，考試時限為90分鐘，分值為100分。

3、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在來安縣人民政府網(wǎng)站公布。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

4、為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績需達到60分，低于筆試最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。

八、體檢和考察

按照應(yīng)聘人員的筆試成績,在最低控制合格分數(shù)線以上者，由到低分順序與崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，優(yōu)先聘用學歷高者，學歷相同者優(yōu)先聘用取得執(zhí)業(yè)資格證書時間長者，以上條件均相同的一并錄用，遞補參照此法。

體檢具體時間另行通知，未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。

考察由各用人單位分別負責組織實施，考察參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。同時對報考資格進行復審，若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其考察資格。

體檢考察結(jié)束后，出現(xiàn)的人選缺額，在同崗位應(yīng)聘人員中依次等額遞補。

九、公示和聘用

擬聘用人員名單將在來安縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序進行聘用。此次屬來安縣縣級公立醫(yī)院自主招聘，其工資待遇比照事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

招聘單位與受聘人員簽訂勞動聘用合同，聘期三年，聘用期滿，經(jīng)考核合格者予以續(xù)聘。凡聘用期考核不合格者予以解聘。

十、監(jiān)督檢查

(一)公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550- 5612330)。

(二)按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。

本方案由來安縣人民醫(yī)院人事科負責解釋。

原標題：2017年來安縣縣級公立醫(yī)院自主公開招聘60名專業(yè)技術(shù)人員公告

點擊下載>>>

2017來安縣縣級公立醫(yī)院自主公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xls

來安縣縣級公立醫(yī)院自主公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表.xls

（責任編輯：李明）