根據(jù)《上饒市廣豐區(qū)基層社會管理和公共服務(wù)公益性崗位招聘2017年應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生工作實施方案的通知》(廣就字【2017】1號)文件精神，現(xiàn)面向廣豐區(qū)招聘60個公益性崗位，就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

全區(qū)共計劃開發(fā)60個公益性崗位，用于招聘2017年應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，從事人力資源和社會、財政、扶貧、信訪、統(tǒng)計等基層社會管理和公共服務(wù)工作，詳見附件1。

二、招聘對象和要求

(一)招聘對象

具有廣豐區(qū)戶籍的2017年應(yīng)屆離校未就業(yè)全日制高校畢業(yè)生，并且辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。(廣豐區(qū)戶籍是指報名開始前一天,即2017年9月10日，為常住戶口在廣豐區(qū)的人員)

(二)招聘要求

擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德，身體和心理健康，年齡在30周歲及以下(年齡的計算時限截止時間為2017年8月31日)。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘方案

在廣豐區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.gfx.gov.cn/)和廣豐區(qū)人社局網(wǎng)站(http://www.jxgfrsj.gov.cn/)上發(fā)布招聘方案。

(二)現(xiàn)場報名、審核

報名時間為2017年9月11日至2017年9月15日。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間段攜帶有關(guān)材料到區(qū)勞動就業(yè)局一樓人力資源市場進行現(xiàn)場報名和審核確認。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名和審核時需提供以下材料：

1.廣豐區(qū)基層社會管理和公共服務(wù)公益性崗位招聘2017年應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生報名表(附件2)1份;

2.兩張一寸免冠彩色照片(一張貼報名表上，一張粘貼于報名表右上角);

3.畢業(yè)證、報到證原件及復(fù)印件;

4.《就業(yè)失業(yè)登記證》原件;

5.身份證原件及復(fù)印件;

6.戶口本原件及復(fù)印件;

資格審查工作貫穿招聘過程始終。

(三)招聘方式

報名人數(shù)少于計劃招聘崗位數(shù)，不能形成競爭的，則采取直接考核方式進行。報名人數(shù)大于計劃招聘崗位數(shù)，則采取考試方式進行。

(四)考試

1.考試采取筆試的方式進行。

2.筆試時間和地點：見準考證。

(領(lǐng)取準考證時間：2017年9月18日—2017年9月20日在區(qū)就業(yè)局人力資源市場領(lǐng)取)。

3. 筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，題型全部為客觀題，滿分為100分，采取閉卷方式進行。

4. 筆試時須攜帶準考證、居民身份證，缺少任何一項證件者，不得參加考試。

四、考核、體檢和選崗

(一)考核由就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責，主要對擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)審。

(二)如采取直接考核方式的，則體檢合格擬聘用人員通過現(xiàn)場抽簽方式確定選崗順序。

(三)如采取考試方式，根據(jù)筆試成績按招聘總崗位數(shù)從到低分等額確定入闈體檢、考核對象。末位筆試成績相同的，共同確定為體檢、考核對象。已確定入闈體檢、考核對象名單將在廣豐區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、廣豐區(qū)人社局網(wǎng)站上公布。如有末位筆試成績相同的情況發(fā)生，并全部通過了考核和體檢程序，則相應(yīng)增加招聘總?cè)藬?shù)和招聘崗位,增加的招聘崗位為人才流動中心協(xié)管員崗位。并按照筆試成績從到低分進行選崗，筆試分數(shù)相同者通過抽簽方式確定選崗順序。

(四)體檢由區(qū)勞動就業(yè)局統(tǒng)一組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準由體檢醫(yī)院收取。

(五)體檢合格擬聘用人員名單在廣豐區(qū)人民政府門戶網(wǎng)和廣豐區(qū)人社局網(wǎng)站上公示一周。

(六)報名人數(shù)大于計劃招聘崗位數(shù)，對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額根據(jù)筆試分數(shù)予以遞補。

體檢時間、體檢醫(yī)院、選崗時間另行通知。

五、勞動合同簽訂

符合條件的高校畢業(yè)生通過招聘程序后，用人單位應(yīng)依法與其簽訂一年以上三年以內(nèi)勞動合同。聘用期限最長不超過三年。三年期滿后，勞動合同自然終止。用人單位每年要對聘用人員進行一次考核，考核不合格者予以解聘。

六、聘用待遇

(一)按江西省公布的廣豐區(qū)最低工資標準支付工資。當前我區(qū)月最低工資標準1340元，如省政府調(diào)整月最低工資標準的，則按新標準執(zhí)行。

(二)用人單位應(yīng)依法為聘用的高校畢業(yè)生足額繳納各項社會保險費。

七、其他事項

(一)此次招聘相關(guān)工作安排均將在廣豐區(qū)人民政府門戶網(wǎng)和廣豐區(qū)人社局網(wǎng)站公告，請報名應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

(二)本方案由廣豐區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，咨詢電話：0793-2652579。

(三)其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標題：上饒市廣豐區(qū)公益性崗位招聘公告

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2017年廣豐區(qū)基層社會管理和公共服務(wù)公益性崗位招聘應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生崗位表.doc

2017年廣豐區(qū)基層社會管理和公共服務(wù)公益性崗位招聘應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生報名表.doc

上饒市廣豐區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年9月6日

（責任編輯：李明）