2017江西尋烏縣招聘行政服務(wù)大廳前臺受理人員公告【招5人】
因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘5名勞動合同制行政服務(wù)大廳前臺受理人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件、名額:
1、政治合格,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),工作踏實(shí);
2、普通全日制大專以上學(xué)歷;
3、限尋烏籍,年齡在30周歲以下(1987年7月1日后生);
4、漢語言(中文)類專業(yè)1名,男女不限;
5、其余4名不限專業(yè),限女性,身高156厘米以上,五官端正,無殘疾。
三、人員性質(zhì):
所聘人員屬勞動合同用工性質(zhì),人員簽訂勞動用工合同,勞動合同實(shí)行一年一簽,期滿后視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。
四、人員待遇
待遇:1500元/月,另外縣行政服務(wù)中心管委會負(fù)責(zé)繳交醫(yī)療、養(yǎng)老保險單位負(fù)擔(dān)部分約700元/月。
五、招聘程序
招聘程序?yàn)閳竺?、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用。
(一)報名
1、報名時間: 2017年9月12日
2、報名地點(diǎn):縣人社局(行政大樓407室)
3、報名須帶材料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,近期免冠彩色2寸照片3張。
4、經(jīng)資格審查后符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減或取消招聘名額。
(二)資格審查
資格審查工作由縣人社局、縣行政服務(wù)中心管委會共同負(fù)責(zé),資格審查貫穿于招聘工作的全過程。
(三)筆試
1、領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證時間:2017年9月15日上午(行政大樓407室);
2、筆試時間、地點(diǎn):2017年9月17日,城北新區(qū)(羅壩)小學(xué)。
筆試分?jǐn)?shù)為100分,占總成績的50%,根據(jù)筆試成績由高到低按招聘名額1:3的比例確定入闈面試對象(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。
3、筆試內(nèi)容:
①《行政許可法》、②行政審批相關(guān)政策文件(行政審批相關(guān)政策文件請登錄鏈接:a、http://u.163.com/tjocUbdD提取碼: aSXfFW7O b、http://u.163.com/vwlRoWRN提取碼: s1hAK2hx;c、http://u.163.com/KJKUjEeZ提取碼: JpKr7dqu;d、http://u.163.com/bGQzz1i5 提取碼: yBBS2hqA;e、http://u.163.com/jLKjrLFX 提取碼: xkUDmknN 。 注:5個鏈接均為同一文檔,請勿多次下載。)③尋烏縣情、④作文
(四)面試
1、領(lǐng)面試準(zhǔn)考證時間:2017年9月22日上午(行政大樓407室);
2、面試時間、地點(diǎn):2017年9月23日,城北新區(qū)(羅壩)小學(xué);
面試參照公務(wù)員錄用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分100分,占總成績的50%。合并總成績后從到低分按1:1的比例確定入闈體檢人選。
(六)體檢
體檢按公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用,所缺名額按總成績依次遞補(bǔ)。
(六)政審
政審不合格者不予聘用,所缺名額按總成績依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
由縣行政服務(wù)中心管委會與擬聘用人員簽訂一年期勞動用工合同,享受規(guī)定待遇。
本公告由縣人社局、縣行政服務(wù)中心管委會負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0797-2852578、0797-2834567。
原標(biāo)題:關(guān)于面向社會公開招聘行政服務(wù)大廳前臺受理人員的公告
尋烏縣人力資源和社會局
尋烏縣行政服務(wù)中心管委會
2017年9月6日
(責(zé)任編輯:李明)
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