為加強(qiáng)房產(chǎn)管理工作，推進(jìn)全縣房管事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位管理人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公開(kāi)、自愿、擇優(yōu)的原則

二、招聘崗位及職數(shù)

此次招聘房管局工作人員，主要從事行政審批業(yè)務(wù)受理、信息錄入及檔案管理等工作，招考人數(shù)為3名。

三、招聘要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1、 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守憲法和法律，品行端正，作風(fēng)扎實(shí),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，樂(lè)意在基層工作，有較強(qiáng)的溝通能力，無(wú)違法違紀(jì)行為及一票否決等不良記錄。

2、年齡35周歲以下(1982年9月1日以后出生)。

3、本崗位原則上限遠(yuǎn)安戶籍，如非遠(yuǎn)安戶籍，配偶一方已在遠(yuǎn)安工作的也可納入本次招考范圍。

4、具有國(guó)家承認(rèn)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中法律、房地產(chǎn)管理等涉及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先。同等條件下，有工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處未滿或正在接受審查的;

2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3、曾受刑事犯罪受過(guò)刑事處罰，處于刑事處罰期間的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

(三)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年 9月 11日-2017年 9月 15日上午8:00至 12:00，下午2:30至5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：遠(yuǎn)安縣房管局辦公室(聯(lián)系人：陳濤 ，電話：0717-3812021)

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，據(jù)實(shí)填寫(xiě)和提供材料，要對(duì)信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。不符合條件和填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的，取消考試或錄用資格。

4.報(bào)名應(yīng)提供材料：本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證件的原件及復(fù)印件1份，近期彩色一寸免冠照片2張，填報(bào)《公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名表》等。配偶一方在遠(yuǎn)安工作的需配偶單位開(kāi)具工作證明。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

(四)資格審查

2017年9月18日，由遠(yuǎn)安縣房管局具體負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，縣紀(jì)工委負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。資格審核通過(guò)的考生，將電話通知于2017年9 月 19日下午5點(diǎn)前到遠(yuǎn)安縣房管局4樓辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

四、考試

考試分為實(shí)踐操作和面試?？荚嚦煽?jī)實(shí)行百分制，總成績(jī)按照實(shí)踐操作成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。即:總成績(jī)=實(shí)踐操作成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

1.實(shí)踐操作時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間：2017年9月20日上午9：00—11：00，地點(diǎn)：遠(yuǎn)安縣就業(yè)培訓(xùn)中心，實(shí)踐操作主要考察考生基本辦公軟件的應(yīng)用能力，實(shí)踐操作能力成績(jī)按照1:3進(jìn)入下一輪面試環(huán)節(jié)，若不足9人的，則全部進(jìn)入面試階段。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間：2017年9 月22 日上午8:30，地點(diǎn)：遠(yuǎn)安縣就業(yè)培訓(xùn)中心，考生需提前半小時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。

面試內(nèi)容：思想政治素質(zhì)、應(yīng)變能力、分析和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)?cè)谶h(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、遠(yuǎn)安縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公告。

五、體檢

體檢人員名單在遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、遠(yuǎn)安縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公布，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢比照《公務(wù)員考試體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，從應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示聘用

經(jīng)考試、體檢等程序后符合條件的擬聘人員，通過(guò)遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、遠(yuǎn)安縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后確定擬聘用人員，用人單位與被聘用人員簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同、安排崗位，該公益性崗位有三個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格的，將取消錄用資格，從應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

七、管理及待遇

此次招聘的公益性崗位工作人員一律按遠(yuǎn)安縣非在編人員管理辦法進(jìn)行管理，勞動(dòng)合同在人社部門(mén)備案，聘用期內(nèi)按照非在編人員管理辦法落實(shí)待遇，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

此次招聘工作由遠(yuǎn)安縣房管局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：遠(yuǎn)安縣房產(chǎn)管理局關(guān)于公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員的公告

遠(yuǎn)安縣房產(chǎn)管理局

2017年 9月 6日

（責(zé)任編輯：李明）