為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，優(yōu)化村(社區(qū))工作人員結(jié)構(gòu)，社會管理服務(wù)水平，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘村(社區(qū))工作人員8名(其中村工作人員2名，社區(qū)工作人員6名)，特制定簡章如下：

一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，思想素質(zhì)好，品行端正。

(二)事業(yè)心強(qiáng)，吃苦耐勞，有長期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念。

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1981年9月6日至1999年9月10日期間出生)。

(四)具備普通高校全日制大專及以上學(xué)歷。

(五)戶籍要求：村工作人員須具有蔣王街道戶籍;社區(qū)工作人員須具有揚(yáng)州市戶籍。

(六)具有下列情形之一的，不屬本次公開招聘范圍：正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;受到黨政紀(jì)處分未解除或未滿影響期限的;法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘為村(社區(qū))工作人員的其它情形。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

考試報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

1、報名時間：2017年9月6日—9月10日(上午9:00—11:00;下午2:00—5:00)。

2、報名地點(diǎn)：揚(yáng)州市邗江區(qū)蔣王街道辦事處三樓組織科(揚(yáng)州市蔣王路何橋綜合1號樓)，聯(lián)系人：王靜怡，聯(lián)系電話：0514—87949081。

3、報名程序：報名人員持身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書等相關(guān)證件(以上材料均須提供原件及復(fù)印件)，并填寫《揚(yáng)州市邗江區(qū)蔣王街道公開招聘村(社區(qū))工作人員報名表》(一式二份)，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張辦理報名手續(xù)。

4、簡章發(fā)布地址：邗江人才市場網(wǎng)(www.hjrc.cn)、蔣王街道辦事處網(wǎng)(www.hj.gov.cn/jwjd/)、蔣王街道下轄各村(社區(qū))公示欄。

(二)資格審查

按照公布的招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1，達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導(dǎo)用書。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、寫作。

考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時間和地點(diǎn)參加筆試，具體筆試時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證【請考生于2017年9月14日至邗江人才市場一樓(百祥路89號)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證】。

(四)面試

筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以筆試成績從到低分的順序確定參加面試人選(村、社區(qū)分開排序)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線。面試時間及地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

參加面試人員，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從到低分確定參加體檢人員(村、社區(qū)分開排序)。如有考生考試總成績相同，則以筆試的成績從到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)考察與公示

體檢合格人員的考察工作由蔣王街道黨工委參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后，對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

三、聘用及待遇

公示期滿，由蔣王街道黨工委召開專題會議，研究確定分配方案。

聘用人員試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，享受村(社區(qū))同等人員待遇?？己瞬缓细裾?，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由街道黨工委組織科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律，接受社會監(jiān)督。

五、本簡章中未盡事宜按照國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由蔣王街道黨工委組織科負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：揚(yáng)州市邗江區(qū)蔣王街道公開招聘村(社區(qū))工作人員簡章

中共揚(yáng)州市邗江區(qū)委蔣王街道工作委員會

2017年8月31日

（責(zé)任編輯：李明）