為做好公開招聘教師面試工作，根據(jù)《2017年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一中學(xué)(濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)中原校區(qū))公開招聘教師公告》的要求，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次面試工作在2017年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一中學(xué)(濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)中原校區(qū))公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

三、參加人員

按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例，在通過資格復(fù)審的人員中根據(jù)筆試成績(jī)從到低分確定進(jìn)入面試人員，與末位人員筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。

參加面試人員名單及筆試成績(jī)(含政策性加分)見附件。

四、面試方式

面試采取試講的形式進(jìn)行，重點(diǎn)考試應(yīng)試人員的專業(yè)素養(yǎng)、授課能力等方面的內(nèi)容。試講內(nèi)容從濮陽市市直現(xiàn)用教材中選取?？忌鷤淇?、試講時(shí)間均為10分鐘。

五、評(píng)委組成

面試評(píng)委由本次公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聘請(qǐng)專業(yè)人員組成。每個(gè)面試考場(chǎng)7名評(píng)委，其中主任評(píng)委1名，其他評(píng)委6名。

六、面試時(shí)間和地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2017年8月30日。考生于當(dāng)天上午6：40開始憑證件進(jìn)入考點(diǎn)，7：00前必須到達(dá)指定集合地點(diǎn)。參加面試需攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)和審核通過的報(bào)名表。未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)或未按要求攜帶證件者，取消面試資格。

2、面試地點(diǎn)：

①濮陽市實(shí)驗(yàn)中學(xué)(勝利路與昆吾路交叉口向東100米路北);

②濮陽市油田第二高級(jí)中學(xué)(長(zhǎng)慶路與南海路交叉口向東100米路北)。

各學(xué)科面試考點(diǎn)安排詳見附件，請(qǐng)各位考生務(wù)必認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位和面試地點(diǎn)，以免影響參加面試。

七、面試成績(jī)計(jì)算方法

(一)面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)滿分為100分，由評(píng)委分別打分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，再取平均分作為考生面試成績(jī)。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢。形不成平均分條件的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢。

(二)總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)采取百分制，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

考生按照招聘計(jì)劃1：1的比例進(jìn)入體檢?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)也相同，同時(shí)進(jìn)入體檢。

面試成績(jī)于當(dāng)天考試結(jié)束后在面試考點(diǎn)張貼，進(jìn)入體檢人員名單隨后在招聘指定網(wǎng)站公布，近期內(nèi)請(qǐng)考生密切關(guān)注招聘指定網(wǎng)站。

八、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)本次面試工作，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

(二)面試評(píng)委、工作人員、監(jiān)督人員等，凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))實(shí)行回避。

(三)考生不得攜帶考試違禁物品，進(jìn)入候考室前應(yīng)將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員集中保管。對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、5年內(nèi)不得參加各類行政事業(yè)單位人事招聘考試處理。

(四)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊的面試評(píng)委、工作人員和監(jiān)督人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

(五)本次面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、其他

本方案未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，并由2017年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一中學(xué)(濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)中原校區(qū))公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0393-8976208

監(jiān)督電話： 0393-4617340

原標(biāo)題：2017年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一中學(xué)(濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)中原校區(qū))公開招聘教師面試公告

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1、面試人員須知

2、各學(xué)科面試考點(diǎn)安排

3、參加面試人員名單及筆試成績(jī)

2017年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一中學(xué)(濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)中原校區(qū))公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年8月28日

（責(zé)任編輯：李明）