四、考試和計分辦法

考試分筆試、面試，考試全過程在市人社局指導下進行，并邀請市人大、政協(xié)監(jiān)督。發(fā)現有違反公開招聘規(guī)定的行為，隨時中止考試或取消違規(guī)考生的成績。

(一)筆試

1.筆試時間：2017年 9月2日上午9:00—11:00

2.筆試地點：普洱電視臺(思茅區(qū)茶苑路12號)

3.筆試形式：筆試采用閉卷形式，滿分為100分。

4.筆試內容：主要內容為播音(主持)的基礎知識、新聞常識、新聞工作者職業(yè)道德及職業(yè)紀律等。

(二)面試人員確定

筆試結束后，原則上按1:3的比例進行面試;按1:2的比例申請開考的崗位，按1:2的比例進行面試;按1:1的比例申請開考的崗位等額面試，其面試成績須達60分以上，方可作為體檢、考核對象)

(三)面試時間、地點、方式、內容

1.面試時間：2017年9 月2日下午2：30-5：30;

2.面試地點：普洱電視臺(思茅區(qū)茶苑路12號)

3.面試方式：面試采用演播室出鏡和現場問答的方式進行(各占50分)，滿分為100分。

4.面試內容：主要測試考生的語言表達、邏輯思維、現場播報、外表、氣質、機敏反應和語言組織能力等。

(四)計分辦法

考試總成績按100分計算。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

五、其他要求

(一)參加普洱電視臺2017年面向社會特殊招聘播音員考試的考生應隨時通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項;因考生個人原因無法與其聯系，造成的后果由考生自行負責。

(二)報考人員在報考過程中，應及時與招聘單位聯系有關招聘事項，若因報考人員不及時聯系而造成的后果由考生自行負責。

六、體檢和考核

面試結束后，根據招聘崗位考生考試總成績，在規(guī)定的最低控制分數線以上人員中，按照從到低分的順序，根據招聘計劃數等額確定進入體檢和考核的人選。

(一)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院，體檢費用由個人支付。

(二)體檢結束后，由招聘領導小組對其進行資格審核。

(三)因考生體檢、考核不合格，從該崗位總成績依次遞補一名考生參加體檢和考核。

七、公示和聘用

(一)根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人力資源和社會網、普洱市新聞出版廣電局公示欄、普洱廣播網公示，公示期為7個工作日。

(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

八、組織紀律

(一)對違反考試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(二)在招聘過程中如發(fā)現不符合條件的人員，市人力資源和社會局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

(三)招聘工作邀請人大、政協(xié)進行監(jiān)督檢查。

原標題：普洱市新聞出版廣電局直屬事業(yè)單位普洱電視臺2017年公開特殊招聘播音主持人公告

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普洱市新聞出版廣電局招聘崗位數量及專業(yè).docx

普洱市新聞出版廣電局

2017年8月24日

（責任編輯：李明）