2017四川攀枝花市米易縣考調(diào)公告【招2人】
因工作需要,經(jīng)米易縣人事調(diào)配管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,同意我局面向全縣公開(kāi)考調(diào)2名公務(wù)員(參公人員)。
一、考調(diào)范圍和人數(shù)
面向全縣考調(diào)2名在編在崗公務(wù)員(參公人員)。
二、考調(diào)條件
(一)報(bào)考對(duì)象須符合下列條件:
1.具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和吃苦耐勞精神,對(duì)工作有高度的責(zé)任心;
2.35周歲及以下(1982年8月28日以后出生);
3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.按照有關(guān)規(guī)定,在現(xiàn)單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的其他情形;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、考調(diào)程序
(一)報(bào)名
米易縣人力資源和社會(huì)局在米易縣公眾信息網(wǎng)、協(xié)同平臺(tái)上發(fā)布公開(kāi)考調(diào)公告,報(bào)考人員到米易縣人力資源和社會(huì)局(政務(wù)中心712室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。
報(bào)名時(shí)間:2017年8月28日到2017年9月1日。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.填報(bào)信息。報(bào)考者下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《米易縣人力資源和社會(huì)局公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件,A4紙雙面打印,貼照片),經(jīng)所在單位審核同意蓋章。
2.報(bào)名所需材料。報(bào)名表3份,本人近期正面免冠2寸紅底彩色照片3張,本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,公務(wù)員(或參公人員)登記表復(fù)印件一份。
3.資格審查。資格審查貫穿考調(diào)工作始末,任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的,即取消考調(diào)資格,由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。
4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生憑本人身份證到米易縣人力資源和社會(huì)局(政務(wù)中心712室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。
(二)筆試
筆試由米易縣人力資源和社會(huì)局組織,采用閉卷方式,滿分為100分。筆試科目為《綜合知識(shí)》,主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。
(三)面試
面試由米易縣人力資源和社會(huì)局組織,采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試滿分為100分。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)從到低分等額確定考察人選。
考察工作由米易縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)實(shí)施,考察堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則,全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。 待考察合格后進(jìn)入體檢。
(五)公示
考察合格人員確定為擬考調(diào)人員,統(tǒng)一面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7天。
(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議的,經(jīng)審核后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)考調(diào)資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省、市、縣關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,米易縣人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢組對(duì)此次考調(diào)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,接受投訴舉報(bào)。對(duì)考調(diào)工作中弄虛作假,按照干部管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理;對(duì)違紀(jì)違規(guī)參加考調(diào)的人員,取消其考調(diào)資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
五、此次考調(diào)工作由米易縣人力資源和社會(huì)局公開(kāi)考調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:8171167
咨詢電話:8130962
原標(biāo)題:米易縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于公開(kāi)考調(diào)工作人員的 公告
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米易縣人力資源和社會(huì)局公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
米易縣人力資源和社會(huì)局
2017年8月25 日
(責(zé)任編輯:李明)
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