因工作需要，經(jīng)米易縣人事調(diào)配管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，同意我局面向全縣公開(kāi)考調(diào)2名公務(wù)員(參公人員)。

一、考調(diào)范圍和人數(shù)

面向全縣考調(diào)2名在編在崗公務(wù)員(參公人員)。

二、考調(diào)條件

(一)報(bào)考對(duì)象須符合下列條件：

1.具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對(duì)工作有高度的責(zé)任心;

2.35周歲及以下(1982年8月28日以后出生);

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.按照有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的其他情形;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、考調(diào)程序

(一)報(bào)名

米易縣人力資源和社會(huì)局在米易縣公眾信息網(wǎng)、協(xié)同平臺(tái)上發(fā)布公開(kāi)考調(diào)公告，報(bào)考人員到米易縣人力資源和社會(huì)局(政務(wù)中心712室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2017年8月28日到2017年9月1日。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.填報(bào)信息。報(bào)考者下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《米易縣人力資源和社會(huì)局公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件，A4紙雙面打印，貼照片)，經(jīng)所在單位審核同意蓋章。

2.報(bào)名所需材料。報(bào)名表3份，本人近期正面免冠2寸紅底彩色照片3張，本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，公務(wù)員(或參公人員)登記表復(fù)印件一份。

3.資格審查。資格審查貫穿考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消考調(diào)資格，由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生憑本人身份證到米易縣人力資源和社會(huì)局(政務(wù)中心712室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。

(二)筆試

筆試由米易縣人力資源和社會(huì)局組織，采用閉卷方式，滿分為100分。筆試科目為《綜合知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。

(三)面試

面試由米易縣人力資源和社會(huì)局組織，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試滿分為100分。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從到低分等額確定考察人選。

考察工作由米易縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)實(shí)施，考察堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。 待考察合格后進(jìn)入體檢。

(五)公示

考察合格人員確定為擬考調(diào)人員，統(tǒng)一面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。

(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的，經(jīng)審核后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)考調(diào)資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省、市、縣關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，米易縣人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢組對(duì)此次考調(diào)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，接受投訴舉報(bào)。對(duì)考調(diào)工作中弄虛作假，按照干部管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理;對(duì)違紀(jì)違規(guī)參加考調(diào)的人員，取消其考調(diào)資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

五、此次考調(diào)工作由米易縣人力資源和社會(huì)局公開(kāi)考調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：8171167

咨詢電話：8130962

原標(biāo)題：米易縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于公開(kāi)考調(diào)工作人員的 公告

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米易縣人力資源和社會(huì)局公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

米易縣人力資源和社會(huì)局

2017年8月25 日

（責(zé)任編輯：李明）