三、報(bào)考辦法

(一)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2017年9月4日至9月6日(工作時(shí)間)。

(二)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：張家界市人民醫(yī)院人力資源部。

(三)報(bào)名及資格審查流程：報(bào)考考生在招聘公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)→自行打印并準(zhǔn)確填報(bào)《2017年張家界市人民醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2，一式兩份,每份需粘貼個(gè)人兩寸正面免冠照片，另備一張個(gè)人照片交資格審查工作員用于制作準(zhǔn)考證)，并在報(bào)名表應(yīng)聘人員承諾欄簽字→考生本人持個(gè)人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、近期張和報(bào)考崗位規(guī)定的相關(guān)證件、證明、資料和報(bào)名表(兩份)到張家界市人民醫(yī)院人力資源部→張家界市人民醫(yī)院人力資源部工作人員按規(guī)定程序和要求現(xiàn)場進(jìn)行資格審查→資格審查合格的，由負(fù)責(zé)現(xiàn)場資格審查的工作人員在考生提供的報(bào)名表上簽字確認(rèn)并加蓋單位公章(一份交給考生，一份單位留存)→報(bào)名。

(四)報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)

每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證，下同)必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名與考試使用身份證不一致者，均予取消考試資格。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報(bào)考職位要求，慎重、理性報(bào)考。若對報(bào)考職位要求有疑問的，可直接咨詢張家界市人民醫(yī)院人力資源部。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次考試資格并參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。

現(xiàn)場資格審查應(yīng)當(dāng)成立3人以上的審查小組，嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的招聘崗位報(bào)考職位要求的條件組織審查，查驗(yàn)核實(shí)報(bào)考人員有關(guān)證書、證明等材料原件(材料原件應(yīng)當(dāng)復(fù)印存檔)，并由負(fù)責(zé)資格審查的人員簽署明確的資格審查意見。嚴(yán)禁擅自變更條件進(jìn)行審查，否則，依法追究資格審查人員的責(zé)任。

現(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考人員須當(dāng)場提供本人身份證、畢業(yè)證和所報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證等證書、證明的原件。

資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。資格初審不合格，不得參加筆試;資格復(fù)審不合格，不得參加面試;資格終審不合格，不予聘用。

(五)筆試開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到3：1比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到3∶1開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報(bào)名的考生，須于2017年9月12日上午8：00至下午6：00到張家界市人民醫(yī)院人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑個(gè)人身份證和準(zhǔn)考證兩證原件參加筆試。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

本次公開招聘考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行，由張家界市衛(wèi)計(jì)委及張家界市人民醫(yī)院共同組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容與分值：筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能和相應(yīng)的法律法規(guī)知識，分值為100分。

2.筆試時(shí)間：2017年9月13日上午9∶00-11∶00。

3.筆試地點(diǎn)：張家界市區(qū)設(shè)置考場，考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

(二)面試

1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績，在報(bào)考同一崗位的人員中從高到低的順序，按參加考試人數(shù)與招聘計(jì)劃3：1的比例確定面試人選。若最后有多名相同成績者，則一并進(jìn)入面試。

招聘崗位參加考試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃達(dá)不到3∶1比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。經(jīng)核減招聘計(jì)劃后，仍形不成競爭的崗位，設(shè)立60分為筆試最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到筆試最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試程序。

2.面試形式、分值。面試采取技能操作方式進(jìn)行，面試分值為100分。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。

面試前，由張家界市衛(wèi)計(jì)委、張家界市人民醫(yī)院組織報(bào)考資格復(fù)審。凡有關(guān)報(bào)考材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件要求的，經(jīng)張家界市衛(wèi)計(jì)委審定后，報(bào)張家界市人社局批準(zhǔn)，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生簽字的放棄面試資格申請為準(zhǔn))或資格復(fù)審未通過的，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）