2017下半年江蘇無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))事業(yè)單位招聘公告【招68人】
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每位考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。享受最低生活家庭的報(bào)考人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi)并參加筆試后,于2017年9月7日—8日憑最低生活證明和低到市(廣瑞路2號(hào),人力資源市場(chǎng)1樓40號(hào)窗口)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)完整填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片[正面二寸(34X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下]。各招聘單位在網(wǎng)上對(duì)考生提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格。
2、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致(“一代身份證”無(wú)效)。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。資格未初審或資格初審未通過的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。
3、各崗位開考比例為1:3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況,將核減或取消招聘崗位,報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位,補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為:2017年9月11日9:00—12:00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
4、對(duì)少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高,確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例。
5、未進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生,視為報(bào)名資格審核未通過。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
考生要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
打印時(shí)間:2017年9月20日—2017年9月22日
四、筆試
筆試地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
1、筆試時(shí)間:
2017年 9月23日9:00-11:30
2、筆試科目:
(1)筆試科目為《綜合能力素質(zhì)》。
(2)考試不指定輔導(dǎo)用書。
(3)考生必須攜帶有效期內(nèi)的身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,否則作自動(dòng)放棄處理;證件不齊者,禁止參加筆試。筆試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
(4)筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,筆試合格分?jǐn)?shù)線為卷面總分?jǐn)?shù)的50%。從到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。筆試成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試網(wǎng)、無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))網(wǎng)上查詢。
五、資格復(fù)審
招聘單位主管部門將對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘主管部門發(fā)出通知。
復(fù)審時(shí),考生須提供:學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,戶口簿原件及復(fù)印件,身份證原件及復(fù)印件,專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件,崗位招聘要求的其它材料原件及復(fù)印件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料。資格復(fù)審不通過者,取消面試資格,并按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)屆時(shí)另行網(wǎng)上通知。
六、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,滿分為100分,合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。
七、總成績(jī)計(jì)算方法
1、所有成績(jī)采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)??偝煽?jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。
(責(zé)任編輯:李明)
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