需進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試的，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，遴選單位負(fù)責(zé)命題、考試、閱卷等具體實(shí)施工作。職位業(yè)務(wù)水平測試總分為100分，測試時(shí)間為2017年9月23日下午。

筆試與職位業(yè)務(wù)水平測試的地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證按時(shí)參加。

無職位業(yè)務(wù)水平測試的，根據(jù)公共科目筆試成績，按遴選計(jì)劃1:3的比例，從到低分確定面試初步人選。有職位業(yè)務(wù)水平測試的，根據(jù)公共科目筆試成績60%和職位業(yè)務(wù)水平測試成績40%的權(quán)重合成筆試成績，按遴選計(jì)劃1:3的比例，從到低分確定面試初步人選。

(三)資格復(fù)審與面試

面試前，遴選(選調(diào))單位對初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件，在職公務(wù)員及參照管理工作人員還應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明及公務(wù)員(參照管理工作人員)登記表復(fù)印件，企事業(yè)單位工作人員還應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明及相應(yīng)任職文件復(fù)印件等。報(bào)考人員提供的身份證明或任職文件的復(fù)印件，須加蓋市(縣)區(qū)公務(wù)員主管部門或所在單位組織人事部門印章。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報(bào)考人員中從到低分依次遞補(bǔ)，通過資格復(fù)審的面試人選由市公務(wù)員主管部門在有關(guān)網(wǎng)站公布。面試公告后不再遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。面試時(shí)間為2017年10月28日。形不成競爭的面試職位，面試成績需達(dá)到70分。

面試結(jié)束后，按筆試成績(有職位業(yè)務(wù)水平測試的職位，按筆試和職位業(yè)務(wù)水平測試的合成成績)、面試成績各占50%合成總成績。根據(jù)考試總成績，按遴選(選調(diào))計(jì)劃1:2的比例，從到低分確定差額考察人選。

(四)考察與體檢

考察由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，具體工作由遴選(選調(diào))單位負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選(選調(diào))單位派出2名以上人員組成的考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級機(jī)關(guān)。考察可以采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、適崗評價(jià)、查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照管理工作人員登記表、同考察對象面談等方式進(jìn)行?？疾旖M要如實(shí)寫出考察報(bào)告。報(bào)考人員自愿放棄遴選(選調(diào))資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，由市級公務(wù)員主管部門記錄在案。

遴選(選調(diào))單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況集體研究，按遴選計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選(選調(diào))單位黨組(黨委)研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

(五)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。體檢合格人員名單在有關(guān)網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合遴選(選調(diào))條件或其他特殊情況的，由遴選(選調(diào))單位黨組(黨委)研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選(選調(diào))的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動(調(diào)任)規(guī)定及程序，由遴選(選調(diào))單位報(bào)市級公務(wù)員主管部門審核，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選(選調(diào))資格。

四、報(bào)考政策咨詢電話和有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

(一)報(bào)考政策咨詢：81822581,81820839

考務(wù)技術(shù)咨詢：82823315

(二)公告網(wǎng)址：

無錫市人力資源和社會網(wǎng)(lss.wuxi.gov.cn)

無錫市人事考試網(wǎng)(www.wxrsks.com)

(三)報(bào)名網(wǎng)址：

無錫市人事考試網(wǎng)(www.wxrsks.com)

原標(biāo)題：2017年無錫市市級機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員簡章

點(diǎn)擊下載>>>

無錫市市級機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員職位表

中 共 無 錫 市 委 組 織 部

無錫市人力資源和社會局

2017年8月18日

（責(zé)任編輯：李明）