為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委“789”青年干部培養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔力度,根據(jù)《江蘇省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法(試行)》、《南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》等規(guī)定，經(jīng)研究決定，2017年南通市市級(jí)機(jī)關(guān)(參照管理單位)面向基層統(tǒng)籌遴選64名青年干部?，F(xiàn)制定簡(jiǎn)章并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、范圍和條件

(一)遴選范圍

全市縣以下機(jī)關(guān)(參照管理單位)已進(jìn)行登記備案且在編在崗的鄉(xiāng)科級(jí)以下公務(wù)員(參照管理單位工作人員)。

(二)遴選條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

(2)具有全日制大學(xué)本科以上文化程度，取得相應(yīng)學(xué)位;

(3)具有2年以上公務(wù)員(參照管理單位工作人員)工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷，任職、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2017年8月;

(4)擔(dān)任科級(jí)職務(wù)的人員應(yīng)在1982年1月1日以后出生，擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)的人員應(yīng)在1987年1月1日以后出生;

(5)近三年年度考核均為稱(chēng)職以上等次;

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(7)具有職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件。

2.有下列情形之一的，不得參加統(tǒng)籌遴選：

(1)按照有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(2)轉(zhuǎn)任到新機(jī)關(guān)(單位)工作不滿2年的;

(3)尚在新錄用公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或新任職務(wù)試用期的;

(4)受處間或者未滿影響期限的;

(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、實(shí)施程序和方法

(一)報(bào)名與資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式(網(wǎng)址:南通人事考試網(wǎng) www.ntpta.gov.cn)，報(bào)名時(shí)間：2017年8月22日9:00～8月23日16:00，資格初審時(shí)間：8月22日9:00～8月23日18:00。

所有參加遴選人員每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，須按要求如實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面二寸35×45mm證件照，JPG格式，20kb以下)，同時(shí)，將報(bào)名資料(指：身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、其他相關(guān)證書(shū)、單位同意報(bào)考證明、職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、歷年年度考核情況證明、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》、工作成果及發(fā)表的文章等材料，下同)掃描件以電子郵件方式(郵件名：姓名_遴選單位_職位代碼)發(fā)送到本簡(jiǎn)章公布的各遴選機(jī)關(guān)(單位)預(yù)留的電子郵箱。

遴選機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由，報(bào)名人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。對(duì)信息填報(bào)不準(zhǔn)確或報(bào)名資料不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容，報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，如實(shí)補(bǔ)充填報(bào)和提供相關(guān)資料。因報(bào)名過(guò)遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。提供虛假信息的，取消報(bào)名資格。

本次統(tǒng)籌遴選開(kāi)考比例一般不低于1:5，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減遴選計(jì)劃或取消職位。被取消職位的人員可于8月24日14:00～16:00改報(bào)其他符合條件的職位。

初審合格的人員，須于9月1日9:00-15:00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證相關(guān)要求參加考試。

(二)適崗評(píng)價(jià)與筆試

適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲等方面考察報(bào)名人員能崗相適度，滿分100分，保留兩位小數(shù)。遴選機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)需要，可同時(shí)申請(qǐng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，滿分100分，保留兩位小數(shù)。有專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的職位，適崗評(píng)價(jià)總成績(jī)按適崗評(píng)價(jià)和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試5:5的比例折算，保留兩位小數(shù)。適崗評(píng)價(jià)、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試方案須報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審核同意后組織實(shí)施，并于8月31日之前完成。

（責(zé)任編輯：李明）