4、每名考生限報一個崗位。報考崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比需達到1：2以上比例，達不到這一比例的，按比例減少該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。減少招聘人數(shù)和取消招聘崗位的情況于2017年8月25日在欒城區(qū)政府網(wǎng)站、掌上欒城、欒城區(qū)衛(wèi)計局一樓大廳發(fā)布。報考取消招聘崗位的考生于2017年8月28日到欒城區(qū)衛(wèi)計局412室重新改報符合條件的其它崗位。

5、資格審查與報名同時進行，審查結(jié)果2017年8月29日在欒城區(qū)政府網(wǎng)站、掌上欒城、欒城區(qū)衛(wèi)計局一樓大廳發(fā)布。

(二)筆試

1、筆試、面試工作均委托有資質(zhì)的考試機構(gòu)組織實施。

2、考試報名經(jīng)資格審查合格者，于2017年8月31日到石家莊市欒城區(qū)衛(wèi)計局412室由考生持本人身份證或代領(lǐng)人持考生和代領(lǐng)人雙方身份證、委托書領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

3、筆試時間。筆試時間初定于9月2日上午9:00—11:00，具體筆試地點見《準(zhǔn)考證》。參加筆試時必須同時攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》，缺少證件的考生不得參加考試。筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。醫(yī)學(xué)類一張卷，內(nèi)容為醫(yī)學(xué)知識和公共基礎(chǔ)知識;非醫(yī)學(xué)類為一張卷，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。均為客觀題，需在答題卡上作答。具體筆試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。

4、筆試成績公布。筆試成績在筆試結(jié)束當(dāng)天或次日在欒城區(qū)政府網(wǎng)站、掌上欒城和欒城區(qū)衛(wèi)計局一樓大廳發(fā)布。

(三)面試

1、參加面試人員確定。由欒城區(qū)公開招聘區(qū)中醫(yī)院專業(yè)技術(shù)勞務(wù)派遣制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)各崗位招聘計劃和筆試成績確定筆試最低分?jǐn)?shù)線，成績合格者按崗位由至低分按1∶2比例確定進入面試人員名單，最后一名筆試成績并列的一同進入面試。參加面試人員名單于9月6日在欒城區(qū)政府網(wǎng)站、掌上欒城、欒城區(qū)衛(wèi)計局一樓大廳發(fā)布。進入面試人員于9月7日—9月8日到欒城區(qū)衛(wèi)計局412室持本人身份證或代領(lǐng)人雙方身份證、委托書領(lǐng)取《面試通知單》。

2、面試時間和地點。面試時間初定于9月9日。面試成績滿分為100分，為確保招聘質(zhì)量，面試成績低于60分者為不合格。具體面試時間、地點，詳見《面試通知單》，參加面試時必須同時攜帶身份證和《面試通知單》，缺少證件的考生不得參加面試。

3、面試成績公布。面試工作結(jié)束后，當(dāng)天在面試地點公布面試成績。

(四)考生綜合成績計算

1、綜合成績按百分計，筆試成績、面試成績各占50%。按同一報考崗位從到低分排序。綜合成績并列的，筆試成績高者排名在前。筆試、面試、綜合成績的排名按報考的崗位分別計算。

2、綜合成績公布：面試結(jié)束后當(dāng)天，在欒城區(qū)政府網(wǎng)站、掌上欒城、欒城區(qū)衛(wèi)計局一樓大廳公布綜合成績。

(五)體檢

綜合成績從到低分排序，根據(jù)綜合成績依招聘計劃1:1的比例確定體檢人員名單，綜合成績并列的，筆試成績高者排名在前。體檢項目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定及有關(guān)崗位要求執(zhí)行，體檢費用考生自理。具體體檢時間和地點另行通知。

(六)考察

對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察。具體考察時間另行通知。

(七)錄用

對考試、體檢、考察均合格的考生，在欒城區(qū)政府網(wǎng)站、掌上欒城、欒城區(qū)衛(wèi)計局一樓大廳公布，公示期為7天。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合招聘條件的取消其擬聘人選資格，對反映有問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后決定是否錄用;對公示期滿無異議的，由區(qū)衛(wèi)計局?jǐn)M定錄用意見，區(qū)人社局審核，報有關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。此次招聘的勞務(wù)派遣制工作人員不列編制，以勞務(wù)派遣的方式到區(qū)中醫(yī)院工作，簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期不合格的取消資格。本次招聘人員委托第三方機構(gòu)管理。

（責(zé)任編輯：李明）