(三)加試

報考“加試”崗位的考生，通過資格復審的參加加試，加試方式和內容由各用人單位主管部門或用人單位根據崗位需求自行制定。加試成績滿分為100分，加試結束后，筆試成績和加試成績各占50%合成成績進行排名，按照進入面試人數與擬聘用人數2:1的比例，依據考生合成成績從到低分確定參加面試人員(末位并列的一并進入面試)。參加面試人員確定后，加試成績不再進入考試總成績，加試的時間和地點另行通知。

“加試”環(huán)節(jié)放棄不再遞補。“加試”崗位進入加試人數與招聘人數如果等于或不足2:1，則不再組織加試，資格復審通過的考生直接進入面試。

(四)面試

面試時間：2017年10月14日-16日。

自10月11日起打印面試通知單。通過資格復審(或加試)的考生登錄“唐山事業(yè)單位招聘網”，打印面試通知單，面試的具體入闈時間、地點及有關要求詳見《面試通知單》。

面試采取結構化面試法，滿分為100分， 60分為合格線?？荚嚳偝煽兊挠嬎惴椒ǎ嚎偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

(注：市教育局所屬面試由市教育局或所屬各組織，請關注“唐山市教育局官網http://www.ts-edu.gov.cn”。)

面試結束后，出現(xiàn)空缺崗位不予遞補。按體檢人數與聘用人數1:1的比例，依據考生總成績從到低分確定體檢人選。如比例內末位考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據體檢結果擇優(yōu)聘用。

六、體檢、考核、公示、聘用

1.體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

2.考核?？己擞墒聵I(yè)單位或其主管部門組織。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業(yè)、工作經歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結論?？己瞬缓细竦娜∠麘纲Y格。

3.公示。對考核合格的擬聘用人員在“唐山事業(yè)單位招聘網”進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內按總成績由高到低依次遞補。

4.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，按照管理權限由組織、人社部門審批后，聘用人員與用人單位按有關規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理編制、就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)。

被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(特別提示：凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。)

招聘工作咨詢電話：0315-2803046(上午9:00-11:30，下午2:30-5:30)。

原標題：唐山市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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《附件1：唐山市2017年市直及部分開發(fā)區(qū)(管理區(qū))事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》

《附件2：唐山市“河北省省級示范性高中”名單》

《附件3：唐山市“頒發(fā)學歷證書的技工院校”名單》

《附件4：技工類筆試參考科目》

（責任編輯：李明）