為進(jìn)一步加強(qiáng)我街道村(社區(qū))宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層宣傳文化發(fā)展基礎(chǔ)，為羅星街道社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供有力的人才支撐和文化，根據(jù)善委〔2012〕61號(hào)、62號(hào)、善委宣〔2013〕72號(hào)、73號(hào)文件精神，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘村(社區(qū))宣傳文化員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位性質(zhì)和主要職責(zé)

村(社區(qū))宣傳文化員定性為政府購(gòu)買公共服務(wù)的特定公益性崗位，實(shí)行“縣指導(dǎo)培訓(xùn)、街道統(tǒng)一招聘、街道村(社區(qū))共同管理使用”的協(xié)作模式。其主要職責(zé)是在街道宣傳文化部門的組織指導(dǎo)下，做好村(社區(qū))宣傳文化工作并向轄區(qū)內(nèi)群眾提供公共文化指導(dǎo)和服務(wù)。

二、招聘人數(shù)

本次公開招聘村(社區(qū))宣傳文化員工作由羅星街道統(tǒng)一組織，計(jì)劃招聘各村(社區(qū))宣傳文化員13名。

三、招聘條件

1. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，能正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具備良好的思想政治素質(zhì)，具有良好的品行，有奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、執(zhí)行力，熱愛(ài)宣傳文化事業(yè)和基層工作。

2.身體健康，35周歲以下(1982年8月25日以后出生)，男女不限，有突出文藝特長(zhǎng)的，同等條件下優(yōu)先，年齡可適當(dāng)放寬至40歲。

3.具有嘉善縣戶籍，大專及以上文化程度，藝術(shù)類可放寬至中專及以上文化程度。

4.有一定溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和群眾工作能力，熟練掌握電腦操作技能。

四、崗位待遇

村(社區(qū))宣傳文化員工資待遇由基礎(chǔ)報(bào)酬和考核報(bào)酬組成，同時(shí)繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);工作業(yè)績(jī)突出者，將擇優(yōu)推薦為村(社區(qū))后備干部、街道文化站工作人員。

五、招聘程序和方法

招聘工作貫徹公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2017年8月25日(上午8:30-11:00、下午14:00-16:30);報(bào)名地點(diǎn)：羅星街道人民大道881號(hào)(人民大道亭橋南路路口往東200米)羅星街道辦事處111室。

報(bào)名需提交：①兩張近期正面紅底免冠1寸彩色照片;②身份證原件復(fù)印件;③學(xué)歷證書;④專業(yè)技術(shù)資格證書;⑤榮譽(yù)證書;⑥戶籍證明等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件;同時(shí)填寫好《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。資格審核通過(guò)的報(bào)名人數(shù)不足1:3，將按比率酌情核減招聘計(jì)劃。

2.資格審查。街道招聘辦嚴(yán)格按照招聘條件進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考資格。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在各級(jí)考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈囊约坝蟹煞ㄒ?guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

3.考試。采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致。

(一)筆試：筆試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力(時(shí)事政治、農(nóng)村工作、社區(qū)工作、宣傳文化員基本素質(zhì))，筆試成績(jī)滿分為100分，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低按1：3比例確定入圍面試人員名單。(筆試時(shí)間另行通知)

(二)面試：面試主要考察應(yīng)聘者對(duì)宣傳文化工作的認(rèn)識(shí)和理解，測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變策劃等能力和才藝特長(zhǎng)，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分，并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，面試滿分為100分。(筆試時(shí)間另行通知)

(三)賦分：參加本次公開招聘的人員，均可根據(jù)有關(guān)項(xiàng)目予以賦分，經(jīng)街道招聘辦審核后進(jìn)行賦分公示，賦分限額為3分，具體項(xiàng)目為：

(1)本科學(xué)歷加0.5分，本科以上學(xué)歷加1分;

(2)漢語(yǔ)言文學(xué)、藝術(shù)類專業(yè)(包括幼師、藝校)加0.5分，具有專業(yè)技術(shù)證書的加1分;

(3)縣級(jí)(含)以上綜合先進(jìn)榮譽(yù)加0.5分(由黨委、政府頒發(fā)的);由縣級(jí)(含)以上組織的活動(dòng)獲獎(jiǎng)情況，每一獎(jiǎng)項(xiàng)加0.5，加1分。

(4) 具有基層工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，加0.5分。

(四)總成績(jī)?？偡钟晒P試分?jǐn)?shù)按40%，結(jié)構(gòu)性面試分?jǐn)?shù)按60%，賦分分?jǐn)?shù)，三者相加確定總成績(jī)。

4.考察與體檢。對(duì)總成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例從到低分確定考察、體檢對(duì)象?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))執(zhí)行。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行?？疾臁Ⅲw檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

5.聘用。由聘用對(duì)象與用人單位簽訂勞務(wù)合同，其中試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者解除合同。

本公告未盡事宜由羅星街道人民政府解釋。

原標(biāo)題：2017年嘉善縣羅星街道公開招聘村(社區(qū))宣傳文化員的公告

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報(bào)名表.docx

嘉善縣人民政府羅星街道辦事處

2017年8月18 日

（責(zé)任編輯：李明）