2017年張家口宣化區(qū)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者66名公告

(三)筆試

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)，采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

2017年9月4日—9月6日(每天上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，報(bào)考人員持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，本人無(wú)法領(lǐng)取的由代領(lǐng)人攜帶代領(lǐng)人身份證和考生身份證領(lǐng)取。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。沒(méi)有按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄考試。

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘數(shù)量2:1比例確定進(jìn)入資格審查的面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查的面試人員名單在宣化民生網(wǎng)公布，同時(shí)公布面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。本人憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。

(四)資格審查

資格審查工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，按照?qǐng)?bào)名人員在《報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容，參照?qǐng)?bào)名人員提供的相關(guān)證明進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。審查合格的，準(zhǔn)予參加面試;審查不合格的，取消招聘資格，并按照筆試成績(jī)遞補(bǔ)。其中，區(qū)人民武裝部負(fù)責(zé)駐宣部隊(duì)隨軍家屬的資格審查工作。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按招聘數(shù)量1:1的比例確定體檢人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢人員名單在宣化民生網(wǎng)公布。

(六)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按照綜合成績(jī)遞補(bǔ)。

(七)考察

考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，以及對(duì)擬聘用人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)、復(fù)審不合格的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(八)公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察、體檢情況，確定擬聘用人選。擬聘用人員名單，在宣化民生網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(九)崗前培訓(xùn)

區(qū)委組織部、區(qū)民政和民族宗教事務(wù)局對(duì)新招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，時(shí)間不少于3天。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。因此次招聘與橋東區(qū)、橋西區(qū)、下花園區(qū)同時(shí)進(jìn)行，故考生只允許報(bào)考一個(gè)區(qū)的專(zhuān)職社區(qū)工作者崗位。報(bào)考城區(qū)內(nèi)社區(qū)、龐家堡鎮(zhèn)社區(qū)、洋河南鎮(zhèn)社區(qū)的考生，只允許報(bào)考一個(gè)類(lèi)型社區(qū)的專(zhuān)職社區(qū)工作者崗位，報(bào)名后不允許更改社區(qū)類(lèi)型。

在招聘期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)通知區(qū)招聘主管部門(mén)，由此造成的后果由考生負(fù)責(zé)。

五、待遇和管理

1、招聘人員系街道聘任制的專(zhuān)職社區(qū)工作者，非公務(wù)員身份，非事業(yè)編制，任職后與任職社區(qū)所屬街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂聘用合同，聘期3年。待遇按照目前區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者工資及保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、招聘人員納入全市專(zhuān)職社區(qū)工作者隊(duì)伍進(jìn)行管理和考核，人事檔案由區(qū)統(tǒng)一管理，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至任職社區(qū)。

3、聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)群眾評(píng)議、組織考察勝任的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，可繼續(xù)聘用。

宣化區(qū)政策咨詢(xún)電話(huà)： 0313—3238993

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0313—3238312

原標(biāo)題：宣化區(qū)2017年公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者公告

宣化區(qū)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年8月21日

附件下載》》》

宣化區(qū)2017年公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者公告.doc

附件一：城區(qū)內(nèi)社區(qū)報(bào)名表.doc

附件二：龐家堡鎮(zhèn)社區(qū)報(bào)名表.doc

附件三：洋河南鎮(zhèn)社區(qū)報(bào)名表.doc