筆試成績(jī)于筆試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在和縣人民政府網(wǎng)站鏈接導(dǎo)航中的和縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。對(duì)成績(jī)有異議人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)查分。查分結(jié)果及時(shí)公布，并據(jù)此對(duì)原公布成績(jī)進(jìn)行更正。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員在報(bào)名期間，應(yīng)攜帶相關(guān)證書(shū)同時(shí)辦理申報(bào)加分并自行下載、打印、填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分申請(qǐng)表》，其它時(shí)間不接受申報(bào)。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年)。不接受其它證明、合同等材料。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣衛(wèi)計(jì)委在和縣人民政府網(wǎng)站鏈接導(dǎo)航中的和縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)?cè)黾?分。

(三)面試

1、面試依據(jù)筆試成績(jī)分單位、崗位從到低分按1:3比例(0104、0112、0113崗位按1∶2比例)，比例不足的按實(shí)際人數(shù)確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人員小于或等于計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)需達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，否則不予進(jìn)入體檢與考察程序。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。

3、面試滿(mǎn)分100分。

4、面試每人收費(fèi)80元。享受?chē)?guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特殊困難家庭的報(bào)考人員，可免繳面試費(fèi)。

5、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行在和縣人民政府網(wǎng)站鏈接導(dǎo)航中的和縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)上通知。

(四)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)(折算成百分制)與面試成績(jī)6:4的比例合成，分值保留兩位小數(shù)(小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)，從到低分排序;若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排序。

(五)體檢和考察

1、體檢：依據(jù)考試總成績(jī)按1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

2、考察：對(duì)通過(guò)體檢的人員進(jìn)行組織考察。組織考察的內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))及遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審。

3、體檢、考察工作由縣衛(wèi)計(jì)委具體組織實(shí)施。

未按規(guī)定參加體檢、考察，或體檢、考察不合格，或體檢、考察后在擬聘人員公示前自動(dòng)放棄的，在參加面試人員中按考試總成績(jī)從到低分等額遞補(bǔ)一次(列為遞補(bǔ)對(duì)象的人員為小于或等于計(jì)劃數(shù)人員時(shí)，面試成績(jī)需達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，否則取消遞補(bǔ)資格)。

(六)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，聘用人員信息在和縣人民政府網(wǎng)站鏈接導(dǎo)航中的和縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員，確定為招聘單位的聘用人員，憑《事業(yè)單位聘用通知書(shū)》與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)(在編人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù))。所有招聘人員列制管理。招聘新進(jìn)人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他

1、本招聘公告及崗位計(jì)劃表中涉及年齡、工作時(shí)間等統(tǒng)一計(jì)算至2017年9月4日(如30周歲以下，系指1986年9月4日后出生，以居民身份證為準(zhǔn)，其他均以此類(lèi)推)。

2、本招聘公告及后續(xù)相關(guān)信息將統(tǒng)一在和縣人民政府網(wǎng)站鏈接導(dǎo)航中的和縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息，不再另行以其他方式通知。

3、此次招聘筆試、面試的考務(wù)工作由縣衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施，縣人社局給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定、紀(jì)律的應(yīng)聘者和工作人員視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。屬于《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條、《馬鞍山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》第三十九條回避對(duì)象的，應(yīng)當(dāng)回避。

4、本公告由縣衛(wèi)計(jì)委、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)： 0555-5312733(縣衛(wèi)計(jì)委)

監(jiān)督電話(huà)： 0555-5326925(縣紀(jì)委第四紀(jì)檢監(jiān)察組)

原標(biāo)題：2017年度和縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員公告

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2017和縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

和縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分申請(qǐng)表.doc

和縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表.doc

和縣衛(wèi)計(jì)委 縣人社局

2017年8月17日

（責(zé)任編輯：李明）