(4)報名表、準考證打印時間：2017年9月6日8:00至9月9日8:00。報名后，報考人員應于上述時間內(nèi)，登錄黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站下載并打印準考證(建議打印3份備用)和《黃岡市直事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2，一式3份，進入面試資格復審時提交2份)。打印中遇到問題可登錄黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站查詢或與黃岡市人事考試院聯(lián)系解決(網(wǎng)上報名技術咨詢、繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢電話：0713-8355561)。

(二)報名要求。

1、報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。

凡提供虛假報考材料、證件，填報虛假內(nèi)容，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考應聘資格，并計入個人誠信檔案，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

已在機關、企事業(yè)單位工作的，報考前應征得單位同意。單位同意報考的書面證明可在面試前資格復審時提供。

2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠正面電子證件照(jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。

3、報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，并保持通訊通暢，以便于聯(lián)系。

(三)報名繳費。

網(wǎng)上報名確認后，按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費用100元。經(jīng)批準免筆試的崗位，于筆試結束后一周內(nèi)(工作日)到黃岡市人事考試院辦理退費手續(xù)。

(四)享受減免有關考務費用的辦理。

農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，先在黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站上報名并繳費。通過繳費的農(nóng)村特困大學生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件并蓋章);享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復印件)，連同網(wǎng)上下載打印的繳費通知單，于筆試結束后一周內(nèi)(工作日)到黃岡市人事考試院辦理退費手續(xù)。

六、筆試

(一)筆試科目和內(nèi)容。

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》。

《職業(yè)能力傾向測驗》主要考查應試人員的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等部分。

《申論》主要考查應試人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等。

本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)筆試時間、地點。

1.筆試時間安排：2017年9月9日上午

8:00-9:30 《職業(yè)能力傾向測驗》

9:40-11:40 《申論》

2.筆試地點詳見準考證。

(三)關于開考比例的界定。

為考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到1:3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。招聘急需緊缺、高層次人才，確需要保留崗位的，須經(jīng)事業(yè)單位提出申請，招聘單位主管部門審核(市直屬事業(yè)單位直接申請)報市招聘工作主管部門批準。

崗位學歷條件為碩士研究生及以上的崗位以及湖北省黃梅戲劇院黃梅戲演員(崗位代碼zp024)、樂隊司鼓(崗位代碼zp025)、舞臺美術設計師(崗位代碼zp026)、市博物館講解員(崗位代碼zp028)和市蘇東坡紀念館講解員(崗位代碼zp034)等5個崗位，如招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)未超過1:10的，可不組織筆試，考生全部進入面試。上述崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:10的，須進行筆試(另行公告)，按1:10的比例確定進入面試人選。

(四)筆試成績查詢。

筆試成績通過黃岡市人力資源和社會局官方網(wǎng)站(http://www.hg12333.com/)發(fā)布，考生可登錄黃岡市人力資源和社會局官方網(wǎng)站查詢。

七、面試

面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，以專業(yè)知識為主(專業(yè)知識占60%)，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式由招聘單位主管部門、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定，可以采取結構化面試、無領導小組討論、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作等多種形式進行。

(一)確定面試入圍人選。

管理崗位原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。專業(yè)技術崗位原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1:5的比例確定面試入圍人選，如招聘計劃數(shù)與入圍面試人數(shù)達到1:3但未達到1:5的比例，筆試考生全部進入面試。如管理崗位、專業(yè)技術崗位招聘計劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達到1:3的比例，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。招聘急需緊缺、高層次人才，確需要保留崗位的，須經(jīng)事業(yè)單位提出申請，招聘單位主管部門審核(市直屬事業(yè)單位直接申請)報市招聘工作主管部門批準。

崗位學歷條件為碩士研究生及以上的崗位以及湖北省黃梅戲劇院黃梅戲演員(崗位代碼zp024)、樂隊司鼓(崗位代碼zp025)、舞臺美術設計師(崗位代碼zp026)、市博物館講解員(崗位代碼zp028)和市蘇東坡紀念館講解員(崗位代碼zp034)等5個崗位，如招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)未超過1:10的，報考人員全部進入面試。上述崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:10比例的，按筆試總成績從高到低按1:10的比例確定進入面試人選。

(二)進行面試資格復審。

筆試成績公布后 ，由各招聘單位主管部門和招聘單位對進入面試人員進行資格復審。資格復審時間、地點及相關事宜另行公告。資格復審在面試公告發(fā)布前完成。資格復審時，考生應提供以下材料：

(1)第二代身份證原件和復印件;

(2)按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應的學歷、學位證書原件和復印件;

(3)按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相關職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證等原件和復印件;

(4)按《崗位表》“報考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)。

（責任編輯：李明）