為貫徹落實(shí)《河南省轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧實(shí)施方案》(豫辦〔2016〕27號(hào))，充分發(fā)揮公益性崗位在安置農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的積極作用，扶持幫助建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，實(shí)現(xiàn)脫貧，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，根據(jù)《河南省公益性崗位管理暫行辦法》(豫人社就業(yè)〔2014〕14號(hào))和《河南省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于開(kāi)發(fā)公益性崗位安置貧困勞動(dòng)力的通知》(豫人社辦〔2017〕187號(hào))文件精神，經(jīng)市政府研究決定，在我市貧困村中公開(kāi)招聘公益性崗位。

一、招聘崗位及人數(shù)

1、保潔崗位：共計(jì)560人。

2、專職負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)崗位：為每個(gè)貧困村招聘1名，共計(jì)59人。

二、招聘對(duì)象

1、保潔崗位(非全日制)：貧困村中有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、外出就業(yè)困難的18至60周歲建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力。

2、專職負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)崗位：符合《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》規(guī)定的就業(yè)困難人員，高中及其以上學(xué)歷，年齡18-45周歲。

貧困勞動(dòng)力和專職負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)人員在進(jìn)入公益性崗位安置前，基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)要及時(shí)為其提供不少于3次的轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)。確實(shí)難以轉(zhuǎn)移就業(yè)的，方可以作為公益性崗位安置對(duì)象。貧困勞動(dòng)力和專職負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)人員拒絕接受與其健康狀況、勞動(dòng)能力等相適應(yīng)的工作的，不作為公益性崗位安置對(duì)象。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月8日-25日(周六、周日正常報(bào)名)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各鎮(zhèn)人社所。

3.報(bào)名材料：

保潔人員：本人身份證、戶口本、建檔立卡貧困家庭相關(guān)證明及復(fù)印件三份，近期一寸免冠照片四張;

專職負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)人員：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)困難人員證明及復(fù)印件三份，近期一寸免冠照片四張。

(二)資格審查

各鎮(zhèn)人社所負(fù)責(zé)報(bào)名人員資格的審查工作，并填寫(xiě)《報(bào)名表》，審查合格后報(bào)市人社局。

四、公示與聘用

(一)公示。對(duì)擬聘用人員在項(xiàng)城市人民政府網(wǎng)站公示7天。

(二)聘用。公示無(wú)異議的，各鎮(zhèn)政府與保潔人員簽訂合同，人社所與專職負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)人員簽訂合同，聘用期限以勞動(dòng)合同的形式予以明確，合同期為三年(除安置對(duì)象為55周歲以上的人員外，合同期限原則上最長(zhǎng)不超過(guò)3年)。

五、管理與待遇

(一)管理。各鎮(zhèn)人社障所負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)安置人員的日常管理和考核。用人單位負(fù)責(zé)將安置人員考勤、工作績(jī)效等上崗表現(xiàn)如實(shí)上報(bào)鎮(zhèn)人社所，作為支付勞動(dòng)報(bào)酬、享受崗位補(bǔ)貼的依據(jù)。

(二)待遇。

1、保潔崗位補(bǔ)貼：每人每月800元，由使用公益性崗位的鎮(zhèn)政府繳納工傷保險(xiǎn)。

2、專職負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼：執(zhí)行我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。

公益性崗位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)采取“先繳后補(bǔ)”的辦法，經(jīng)市人社局審核后，將補(bǔ)貼資金撥付至各鎮(zhèn)政府。

六、監(jiān)督管理

為做好此次招聘工作，市政府已成立專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，各鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)組織，堅(jiān)持“公平公開(kāi)、自主自愿、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕冒名頂替、“吃空餉”等套取公益性崗位補(bǔ)貼現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)公益性崗位人員不遵守勞動(dòng)紀(jì)律、沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有作用的及時(shí)解除公益性崗位合同;對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取崗位補(bǔ)貼的個(gè)人，除追回所有資金外，還要依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

招聘監(jiān)督電話：4625919; 招聘咨詢電話：4625968。

原標(biāo)題：項(xiàng)城市公開(kāi)招聘貧困村公益性崗位公告

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項(xiàng)城市公開(kāi)招聘保潔和專職負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)公益性崗位人員分配表.doc

（責(zé)任編輯：李明）