根據(jù)《甘肅省2017年引導(dǎo)1萬名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)和公建民營(yíng)村級(jí)幼兒園服務(wù)實(shí)施細(xì)則》(甘人社通〔2017〕224號(hào))和《關(guān)于下達(dá)2017年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到公建民營(yíng)村級(jí)幼兒園服務(wù)招聘指標(biāo)的通知》(平市教函〔2017〕184號(hào))精神，結(jié)合我縣高校畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)際，按照我縣引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到公建民營(yíng)幼兒園服務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)將我縣2017年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到公建民營(yíng)村級(jí)幼兒園服務(wù)有關(guān)情況通知如下：

一、指標(biāo)分配

按照市教育局《關(guān)于下達(dá)2017年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到公建民營(yíng)村級(jí)幼兒園服務(wù)招聘指標(biāo)的通知》，同意我縣29所公建民營(yíng)村級(jí)幼兒園招聘38名服務(wù)人員。(詳見附件)

二、扶持政策

(一)畢業(yè)生到公建民營(yíng)村級(jí)幼兒園服務(wù)的期限為3年，服務(wù)期間畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，由用人單位支付工資報(bào)酬，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。省財(cái)政給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼。用人單位負(fù)責(zé)安排畢業(yè)生的工作崗位，提供必要的工作、生活和學(xué)習(xí)條件，承擔(dān)日常管理考核工作。

(二)服務(wù)期間，畢業(yè)生的人事檔案由靜寧縣人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評(píng)定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類工作人員同等待遇。服務(wù)期限計(jì)算工齡。允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層服務(wù)項(xiàng)目和其它用人單位的招考以及脫產(chǎn)研究生考試。

(三)服務(wù)期滿后，鼓勵(lì)用人單位積極吸納留用畢業(yè)生，接收或留用畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到一定條件的，按規(guī)定享受相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策;鼓勵(lì)畢業(yè)生服務(wù)期滿后繼續(xù)留原服務(wù)單位工作，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。

三、招聘范圍及條件

靜寧生源，離校未就業(yè)的應(yīng)屆或往屆普通高校?？?高職)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，持《擇業(yè)通知書》或派往市人社局的《就業(yè)報(bào)到證》、按規(guī)定在生源地報(bào)到注冊(cè)。同時(shí)具備以下條件：熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行良好;具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，本人自愿到公建民營(yíng)村級(jí)幼兒園服務(wù)，且符合用人單位招聘要求;具有幼兒園及以上教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明;服務(wù)期滿后自愿留公建民營(yíng)村級(jí)幼兒園工作或自主擇業(yè)。

四、組織招聘

未參加7月9日市人社局在綠地廣場(chǎng)組織的畢業(yè)生到公建民營(yíng)幼兒園服務(wù)對(duì)接洽談會(huì)，且符合招聘條件、自愿參加面試的普通高校畢業(yè)生，請(qǐng)于8月19日上午在靜寧縣城關(guān)小學(xué)參加“雙向選擇”招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)確定擬服務(wù)人選，如果報(bào)名人數(shù)多于擬招聘指標(biāo)，由各教委統(tǒng)一組織面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)由各教委自行確定。報(bào)名時(shí)須持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》(報(bào)到證上無具體就業(yè)單位)、身份證、畢業(yè)證、戶口本等材料。其中，低保家庭畢業(yè)生需提供低及發(fā)放記錄。報(bào)名應(yīng)聘公建民營(yíng)村級(jí)幼兒園的畢業(yè)生還需提供具有幼兒園及以上教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明。

服務(wù)人員確定后，畢業(yè)生與用人單位(公建民營(yíng)村級(jí)幼兒園園長(zhǎng))簽訂勞動(dòng)合同，用人單位(公建民營(yíng)村級(jí)幼兒園園長(zhǎng))對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)后安排上崗，并及時(shí)為服務(wù)畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

五、考核管理

(一)公建民營(yíng)村級(jí)幼兒園服務(wù)人員的考核由市教育、人社部門負(fù)責(zé)，縣教育、人社部門和用人單位具體實(shí)施。建立健全考核管理機(jī)制和具體考核辦法，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)服務(wù)畢業(yè)生的考核管理。

(二)考核實(shí)行日常考核、月度考核和年終考核相結(jié)合。主要內(nèi)容包括崗位職責(zé)履行、專業(yè)技能、遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等情況。

(三)凡日?？己恕⒃露瓤己嘶蚰杲K考核不合格人員，用人單位向縣人社、教育部門提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。服務(wù)人員因故自動(dòng)離職的，用人單位應(yīng)及時(shí)向縣人社、教育部門報(bào)告，其服務(wù)資格自行消失。被取消服務(wù)資格的人員，兩年內(nèi)不再享受此項(xiàng)政策。

(四)用人單位有以下情形之一的，取消其服務(wù)單位(辦園)資格：以“空掛”方式騙取財(cái)政扶持資金的;虛報(bào)考勤結(jié)果的;不按時(shí)向服務(wù)人員足額發(fā)放工資報(bào)酬的;不依法為服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。

(五)服務(wù)人員與用人單位終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后，用人單位應(yīng)及時(shí)報(bào)告縣人社、教育部門，停止發(fā)放生活補(bǔ)助。空出的指標(biāo)由市人社、教育部門統(tǒng)一調(diào)劑，縣人社、教育部門按規(guī)定程序進(jìn)行招聘遞補(bǔ)。

咨詢電話：縣教育局(0933-2527799)

原標(biāo)題：靜寧縣2017年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到公建民營(yíng)村級(jí)幼兒園服務(wù)公告

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靜寧縣公建民營(yíng)幼兒園崗位需求及指標(biāo)分解表

靜寧縣教育局

2017年8月14日

（責(zé)任編輯：李明）