2017福建翔安教育新開辦幼兒園非編合同教師保健醫(yī)生保育員招聘公告【招68人】
(3)保育員
采取筆試和觀看實(shí)操視頻進(jìn)行判斷分析的方式進(jìn)行,測試范圍包括職業(yè)修養(yǎng)、保育員工作經(jīng)驗、各項應(yīng)急處理能力、工作態(tài)度、專業(yè)知識技能等方面。筆試占30%,實(shí)操判斷分析占70%。筆試時長和實(shí)操判斷分析測試時長各1小時。滿分100分。
以上各類人員合格線均為60分(出現(xiàn)入圍面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不高于1:1時,合格線為70分)。
(五)現(xiàn)場資格審核
資格審核對象:成績合格者,按1:1確定面試入圍人員,入圍人員均須參加現(xiàn)場資格審核。
1.資格審核時間:2017年8月21日,上午8?00--12?00。
2.資格審核地點(diǎn):翔安區(qū)第二實(shí)驗小學(xué)同行樓門廳。
3.資格審核要求:面試入圍人員均須參加現(xiàn)場資格審查,未按時參加現(xiàn)場資格審查的人員取消報名資格。資格審查時打印《翔安教育幼兒園非在編人員應(yīng)聘報名表》(貼上照片,一式2份),并附身份證、戶口本、符合入圍條件的第一學(xué)歷及其以上各階段畢業(yè)證書(中專及以上學(xué)歷需附學(xué)信網(wǎng)驗證報告)、學(xué)位證書、資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎證書等原件并上交復(fù)印件(復(fù)印件需用A4紙復(fù)印,不退還)、原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明(或單位繳交的醫(yī)社明)。以上證書復(fù)印件材料和證明原件依次按順序整理成冊。
教育組織對面試入圍人員進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消入圍資格。
(六)體檢
由教育指定定點(diǎn)醫(yī)院自行體檢。按照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。未在規(guī)定時間內(nèi)提供體檢合格報告者視為自動棄權(quán)。
(七)聘用。
經(jīng)體檢入圍的人員和教育指定的第三方人事代理單位簽訂協(xié)議后再選派到翔安教育統(tǒng)一調(diào)配,簽署勞務(wù)派遣合同;也可選擇與翔安教育簽訂勞動合同,人事關(guān)系由廈門市翔安區(qū)人才服務(wù)中心代理。不服從調(diào)配者不予以聘用。
五、薪酬待遇
(一)薪酬標(biāo)準(zhǔn)
1.教師與保健醫(yī)生薪酬:崗位薪酬按照《關(guān)于翔安區(qū)教育薪酬管理的實(shí)施意見(暫行)》。實(shí)行全員聘用崗位年薪制和工資總額包干制。年=月基本工資(約占30%)+月績效獎金(約占40%)+年績效考核獎金(約占8%)+福利(約占22%)。經(jīng)考核合格,學(xué)前教育全日制畢業(yè)的大專見習(xí)教師起薪約7.9萬、本科見習(xí)教師約8.2萬,三級教師起薪約8.5萬、二級教師起薪約9萬、一級教師起薪約10萬、高級教師起薪約11萬,業(yè)績優(yōu)異者,年薪酬總額可超過15萬元。經(jīng)考核合格,全日制畢業(yè)的大專見習(xí)醫(yī)生起薪約7萬元,具有初級、中級職稱保健醫(yī)生起薪約7.5萬元和8萬元。
2.保育員薪酬:年包干經(jīng)費(fèi)6萬元,由幼兒園統(tǒng)籌發(fā)放。
六、其他
1.對新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為三個月,試用期工資按核定崗位的工資薪酬的90%計發(fā)。試用期滿考核合格的自動延續(xù)合同,不合格的自動解除合同。
2.參加本次招聘考試綜合成績合格但未入圍的人員,將列入翔安教育的儲備人才庫,由翔安教育根據(jù)崗位需要依照成績從高到低按有關(guān)程序給予聘用。本規(guī)定有效期一年。
咨詢電話: 0592—7889763。
原標(biāo)題:2017年翔安教育新開辦幼兒園非在編合同教師保健醫(yī)生保育員公開招聘公告
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翔安教育新開辦幼兒園非在編合同教師保健醫(yī)生保育員公開招聘要求
廈門市翔安教育
2017年8月10日
(責(zé)任編輯:李明)
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