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2017山東惠民縣政務(wù)服務(wù)中心政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)招聘6人公告公告【招6人】

(二)面試

面試實(shí)行百分制。面試成績(jī)的50%計(jì)入考試總成績(jī)。

面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和持有證件等要求參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。面試結(jié)束后,將筆試、面試成績(jī)按比例折算,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如果筆試成績(jī)相同且影響聘用的,再重新組織面試,確定總成績(jī)排名??偝煽?jī)及擬聘用人員名單在惠民縣人社局網(wǎng)站(http://www.hmhrss.gov.cn)公布。

四、錄取辦法

(一)政審

按計(jì)劃錄用人數(shù)由到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考核政審??己苏彽膬?nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

(二)體檢

考核政審合格人員按規(guī)定參加體檢。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)報(bào)考人員因體檢、政審不合格造成的空缺,按照考試總成績(jī)依次確定考核政審、體檢對(duì)象。

五、聘用形式:勞務(wù)派遣

六、錄用后的待遇

與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為3年,內(nèi)含3個(gè)月的試用期,試用期月薪1500元。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的簽訂用工合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn),月薪2100元(含個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分)。

七、其他

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。

原標(biāo)題:2017年惠民縣政務(wù)服務(wù)中心政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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惠民縣政務(wù)服務(wù)中心政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.rar

惠民縣政務(wù)服務(wù)中心

2017年8月11日

(責(zé)任編輯:李明)

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