(二)面試

1.面試采取結構化面試形式，面試成績滿分為100分，保留小數(shù)點后2位。

《面試通知單》發(fā)放時間另行公告。具體面試時間、地點詳見《面試通知單》。

2.根據(jù)筆試成績按招聘崗位名額的2倍由高到低依次確定進入面試人員，最后一名筆試成績相同一并進入面試;若不足2倍，則合格分數(shù)線以上人員全部進入面試。

因放棄面試資格出現(xiàn)的缺額，可依據(jù)筆試成績從高到低依次遞補進入面試。

五、總成績計算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，以四舍五入方式保留小數(shù)點后2位。

六、體檢與考察

(一)體檢與考察人員的確定

根據(jù)招聘崗位名額，按照總成績從高到低等額確定進入體檢、考察人選。若最后一名考試總成績相同，則依次按筆試成績從高到低順序確定體檢、考察對象。

(二)體檢

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

2.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權。

3.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由縣人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄。

4.體檢不合格的取消聘用資格。

(三)考察

考察主要審查報考者是否符合報考條件，審查報考者聘用成績和所提供的資料、證明、證件(學歷學位、身份、資格等證件)、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規(guī)、政策、報考崗位要求，調(diào)查報考者單位(、群眾)對其評價，對不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

七、遞補

因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或者自動放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在該崗位參加面試人員中，按總成績從高到低依次等額遞補。2017年度內(nèi)社區(qū)網(wǎng)格化服務管理員崗位出現(xiàn)缺額的，在本次報考該崗位的人員中按總成績依次等額遞補。

八、公示

(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格確定的擬聘用人員，在三江人才網(wǎng)上進行公示。在公示期間內(nèi)，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。以匿名方式反映的問題不予受理。

(二)舉報者反映情況不實或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有反映但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用;對反映情況屬實的，不聘用。

九、聘用與管理

(一)體檢、考察、公示合格后，按照總成績從高到低進行具體崗位選擇。若總成績相同，則依次按筆試成績從高到低順序選崗。

(二)社區(qū)網(wǎng)格化服務管理員屬公共服務崗位，實行靈活的聘用和管理機制，不屬于機關、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計劃外用工人員。

(三)被聘用的城鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格化服務管理員與其應聘崗位的用人單位簽訂勞動合同，按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動合同進行管理，此次招聘崗位聘用試用期3個月,試用期不合格或在聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。

(四)薪酬待遇：總收入=基本工資+考核工資，不低于全縣最低工資標準，購買五險。

(五)聘用單位對受聘人員進行管理及年度考核，年度考核不合格的，解除聘用關系。

十、紀律與監(jiān)督

(一)有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

(二)凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

監(jiān)督舉報電話：0831—5421723(縣紀委)，0831-5365487(縣人社局)。

十一、本公告由高縣人力資源和社會局負責解釋。

(一)咨詢電話

考試咨詢電話：0831—5365479。

(二)所有信息公布指定網(wǎng)站

三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)。

特別提醒：若因考生本人未及時關注三江人才網(wǎng)或由于電話手機無法與本人取得聯(lián)系，造成任何環(huán)節(jié)的缺失，均視為自動放棄。

原標題：高縣2017年公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格化服務管理員的公告

點擊下載>>>1-2.doc

1、高縣2017年公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格化服務管理員崗位表

2、高縣2017年公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格化服務管理員報名資格審查表

高縣人力資源和社會局

2017年8月10日

（責任編輯：李明）