4、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2017年 8月26日8：00至8月27日18：00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)，逾期視為放棄考試資格。

資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材

料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其遴選資格。

五、考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。滿分100分。筆試由市公務(wù)員主管部門采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考者持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)一致。

2、面試。滿分100分。面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬遴選職位人數(shù)1：3的比例從到低分確定進(jìn)入面試人選，擬遴選職位最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試。參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

六、體檢與考察

(一)體檢。根據(jù)考試總成績(jī)，按照擬遴選職位人數(shù)1：2的比例按照從到低分的順序確定參加體檢的人員。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從到低分的順序確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，則均確定為參加體檢的人員。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，體檢工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。報(bào)考者逾期不參加體檢或體檢項(xiàng)目未完成的，視為自動(dòng)放棄。

體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察，對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位，按1:1.5的比例進(jìn)行，考察由用人單位參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定按差額考察的辦法組織實(shí)施。考察主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、與遴選職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，查閱干部檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考者的報(bào)考資格條件。

七、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

各遴選單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，按照人崗相適的原則和職位要求，根據(jù)干部管理權(quán)限綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定擬遴選人員，書面報(bào)市公務(wù)員主管部門后進(jìn)行公示，公示期為5天。

公示期滿無異議后，擬選用人員到遴選單位試用3個(gè)月(市黨員干部警示教育基地?cái)M選用人員試用期6個(gè)月)，試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。遴選和試用期間，原工作單位提拔職務(wù)的，不予承認(rèn)。

八、紀(jì)律監(jiān)督與有關(guān)要求

(一)實(shí)行回避制度。凡參與本次公開遴選活動(dòng)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格紀(jì)律。在本次遴選工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

(三)本次遴選工作，由市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(四)有關(guān)要求。本次公開遴選的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜，均通過南陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.hany.lss.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注、查詢，整個(gè)遴選過程中保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能領(lǐng)取準(zhǔn)考證、不能參加筆試、面試、體檢、考察的均視為自動(dòng)放棄遴選資格。本次遴選資格審查工作貫穿遴選的全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試遴選紀(jì)律的考生，一律取消考試遴選資格，工作人員要實(shí)行責(zé)任追究。

報(bào)考者在遴選期間務(wù)必保持網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)告知，遴選期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考者不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。

本次公開遴選公務(wù)員考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

遴選咨詢電話：0377-63399300(市委組織部公務(wù)員辦)

0377-63137511(市人社局公務(wù)員辦)

原標(biāo)題：2017年南陽市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

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1.2017年南陽市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls

2.2017年南陽市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員推薦報(bào)名表.doc

3.2017年南陽市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專業(yè)類別目錄.doc

中共南陽市委組織部

南陽市人力資源和社會(huì)局

2017年8月11日

（責(zé)任編輯：李明）