2017山東峽山區(qū)招聘街道安全生產(chǎn)和環(huán)境保護網(wǎng)格管理員公告【招13人】
四、人員招錄程序
本次招聘委托濰坊德豐瑞森勞務派遣公司，主要通過報名、面試、培訓上崗等步驟進行。
1.報名時間及地點
符合招聘條件的考生請于2017年8月11日上午8:30—11:00持身份證、戶口本、畢業(yè)證的原件及復印件，以及戶口所在地派出所、信訪部門、綜治部門出具的無違紀、無上訪、無邪教等相關證明材料、1寸近期彩照2張及《報名登記表》，到峽山區(qū)政務服務中心313室現(xiàn)場報名，當場進行資格審核。
2.面試內(nèi)容
資格審核完立刻進行面試，主要測評與崗位相適應的基本素質和能力，每人限時5分鐘，主要包括個人基本情況、個人優(yōu)勢及下步工作打算等。面試采用百分制計分。成績由面試考官當場評判，采取去掉一個分、一個最低分綜合計算平均成績的辦法，確定選崗人員面試成績。考試成績在面試結束后統(tǒng)一向考試人員宣布。
3.公示聘用
對考試合格的擬聘用人員，在峽山區(qū)政務網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為3天。
4.培訓上崗
公示結果無異議后，由峽山區(qū)安監(jiān)局、環(huán)保局協(xié)助用人單位統(tǒng)一組織擬錄用人員的培訓上崗工作。
五、用人管理
對考察合格的“網(wǎng)格員”安排到峽山區(qū)各街道工作。區(qū)安監(jiān)、環(huán)保部門負責制定網(wǎng)格員管理使用、教育培訓、績效考核等制度，并協(xié)調各街道參與對網(wǎng)格員的日常管理和年度考核。同時本著“誰使用，誰管理”的原則，濰坊德豐瑞森勞務派遣公司與其簽訂勞動合同，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期 3個月，期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格者，取消聘用資格。工作期間不服從街道管理的，用人單位有權與其解除勞動合同。
咨詢電話：0536-7737901
原標題：峽山區(qū)招聘街道安全生產(chǎn)和環(huán)境保護網(wǎng)格管理員簡章
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濰坊德豐瑞森勞動服務 有限公司峽山服務中心
2017年8月9日
（責任編輯：李明）
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