根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局研究同意，并報(bào)市編辦核編、市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2017〕446號(hào))，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局所屬全額事業(yè)單位2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員方案》(以下簡(jiǎn)稱《招聘方案》)。

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

招聘職位詳見(jiàn)《畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局所屬全額事業(yè)單位2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附件1)。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

(三)年齡在18周歲及以上(1999年8月18日及以前出生)、35周歲及以下(1981年8月19日及以后出生);

(四)學(xué)歷要求詳見(jiàn)《職位表》;

(五)報(bào)考人員為畢節(jié)市機(jī)關(guān)或全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(工勤人員除外)。具有公務(wù)員(參公人員)身份的人員報(bào)名時(shí)須提交放棄公務(wù)員(參公人員)身份的承諾書(shū)。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(七)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

以下人員不得報(bào)考：

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

(二)截止2017年8月8日仍在崗的特崗教師;

(三)截止2017年8 月8日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后的計(jì)生特崗工作人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(五)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

（責(zé)任編輯：李明）