新城街道是秀洲區(qū)人民政府所在地，是秀洲區(qū)政治、經(jīng)濟、商貿(mào)、文化中心?？偯娣e12.9平方公里，轄九里、木橋港、義莊3個行政村和亞都、春曉、中山3個社區(qū)，街道人口總數(shù)約10萬。

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘街道聘用工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

1、文化站工作人員1名;2、大眾物業(yè)公司工作人員1名。

二、崗位報考條件

(一)基本條件

(1)堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，公道正派，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策，群眾基礎(chǔ)好。

(2)事業(yè)心和責(zé)任感強，熱衷于基層工作，有志于為群眾辦實事、辦好事，有奉獻精神，有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。

(3)具有大專以上文化程度，1983年1月1日以后出生。

(4)具有嘉興市本級戶籍。

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)資格條件

應(yīng)聘文化站工作人員還需滿足以下條件：具有較強的活動組織策劃能力，善于協(xié)調(diào)溝通，有一定的文字基礎(chǔ)和文藝特長，具有從事文化工作相關(guān)經(jīng)歷;

應(yīng)聘大眾物業(yè)公司工作人員還需滿足以下條件：熟悉物業(yè)管理工作，具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通管理能力，有一定的文字綜合能力。

(三)有下列情形之一者不受理報考:

1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或有精神病史的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

3.曾被辭退或被開除公職的;

4.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試(若某一崗位少于6人報名，則此崗位招聘取消)、面試(每個崗位取筆試前6名進入面試)、考察(每個崗位筆面試總成績前3名入圍考察)、黨工委討論決定錄用人員、體檢等程序進行。

(一)報名

1、報名時間：2017年8月14日上午8：30--下午4：30。

2、報名地點：秀洲區(qū)新城街道辦事處103辦公室，昌盛中路288號華山門診往北面)，聯(lián)系人：戚女士，聯(lián)系電話：82712756。

3、報名時需提供彩色一寸照兩張及以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及相關(guān)榮譽證書、工作經(jīng)歷證明等。

本次報名采取現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，不接受網(wǎng)上和其他形式報名，如本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人代報(須提供代報名委托書)。

報考人員經(jīng)審核符合所報崗位條件的，發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取憑證。報名人數(shù)不足1：6比例的崗位，取消此崗位招聘。

(二)筆試。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，合格分為60分，筆試不合格者，不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試時間、地點及有關(guān)事項見《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)面試。招聘單位根據(jù)筆試成績從到低分按1:6的比例確定面試對象，不到比例的按實際人數(shù)確定面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試報考人員的應(yīng)變能力、分析問題能力、邏輯思維和語言表達能力等，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時間、地點另行通知。

(四)考察。面試結(jié)束后，根據(jù)筆、面試成績各占50%確定考試綜合成績，每一職位按1：3的比例確定考察入圍人選名單。考察參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)黨工委討論決定錄用人員?？疾旖Y(jié)束后，考察組寫出詳細的考察材料，并提出考察對象的先后次序，向街道黨工委匯報考察情況，并提出擬錄用人選建議名單，由街道黨工委討論決定擬錄用人員;對沒有合適人選的職位，作空缺處理，不進行遞補。

(六)體檢。對街道黨工委討論決定的擬錄用對象進行體檢，體檢不合格或自愿放棄的，再召開街道黨工委會議討論決定是否在另兩名考察對象中選一名遞補。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。

(七)公示。對體檢合格人員在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，再召開街道黨工委會議討論決定是否在另兩名考察對象中選一名遞補。

(八)聘用。確定聘用人選后，按《勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。

四、其他事項

1、報考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

2、未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0573-82712756

原標(biāo)題：秀洲區(qū)新城街道公開招聘街道聘用工作人員的公告

中共嘉興市秀洲區(qū)新城街道工作委員會

嘉興市秀洲區(qū)人民政府新城街道辦事處

2017年8月7日

（責(zé)任編輯：李明）