2017廣西柳州市城管局北部生態(tài)新區(qū)(陽和工業(yè)新區(qū))分局招聘公告【招26人】
四、體檢
面試結束后,按考試總成績從到低分的順序,按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢標準和辦法參照公務員錄用體檢規(guī)定組織實施,體檢費用由報考人員承擔。體檢人員名單在廣西·柳州人才網(wǎng)(lz.gxrc.com)、柳州市城市管理行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站進行公布。
五、聘用
(一)考試、體檢合格的擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,根據(jù)考試總成績,按照由到低分的順序由應聘人員選擇工作崗位(擬聘用人員出現(xiàn)考試總成績并列的,按照學歷高、年齡小的優(yōu)先),選崗結束后,辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同,試用期為三個月。合同期滿后,柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)(陽和工業(yè)新區(qū))分局根據(jù)工作需要確定繼續(xù)留用的,經(jīng)考核合格后,由柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)(陽和工業(yè)新區(qū))分局續(xù)簽勞動合同。
(二)被聘用人員合同期內不服從管理、違反相關規(guī)定、不適應城市執(zhí)法人員工作崗位的,或者因城市執(zhí)法體制發(fā)生重大變化無法繼續(xù)使用的,由柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)(陽和工業(yè)新區(qū))分局解除勞動合同。
(三)聘用人員由柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)(陽和工業(yè)新區(qū))分局進行日常管理,并按照考核辦法進行考核。
(四)聘用人員因故被辭退或因個人原因解除勞動合同的,柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)(陽和工業(yè)新區(qū))分局可根據(jù)本簡章,根據(jù)筆試和面試總成績,按照從到低分,依次遞補,時效為六個月。
六、待遇
柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)分局秉持以人為本的理念,為職工提供廣闊的發(fā)展平臺和具有競爭力的薪酬福利待遇。外勤崗基準年薪6萬元(含每月基本工資2240元、個人需繳納社保和考核績效獎勵),內勤崗基準年薪5萬元(內勤崗位指各科室、中隊內勤人員,含每月基本工資2240元、個人需繳納社保和考核績效獎勵),視績效考核結果和職務崗位不同上下浮動;按國家規(guī)定購買五險一金,享受公休假、婚假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日。
本簡章由柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)(陽和工業(yè)新區(qū))分局負責解釋。
咨詢電話:
廣西柳州人才市場:0772-2828011、2865673(咨詢報名相關事宜)
柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)(陽和工業(yè)新區(qū))分局:0772-3512070 (咨詢薪酬相關問題)
咨詢及資質審查時間:周一至周五(早上9:00-12:00,下午2:00-5:30)
資質審查地點:柳州市彎塘路26號廣西柳州人才市場101或102
原標題:柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)(陽和工業(yè)新區(qū))分局招聘合同制人員簡章
(責任編輯:李明)
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