2017江西資溪縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才公告【招24人】

因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣縣直事業(yè)單位決定面向社會公開引進(jìn)24名高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持政府主管部門宏觀管理原則;堅持紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督的原則。

二、資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、有以下情況之一者不具備參選資格：

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;違反人口與計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的;有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

(二)引進(jìn)單位、崗位、待遇

此次引進(jìn)的單位為資溪縣第一中學(xué)和資溪縣人民醫(yī)院(中醫(yī)院)，擬引進(jìn)人員為全國公辦普通高等院校的全日制碩士研究生及以上人才。

引進(jìn)崗位見《2017年資溪縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才崗位表》。其中，年齡計算時間截止到2017年6月30日(如：30周歲以下，為1987年6月30日以后出生，以此類推)。

專業(yè)分類要求參考《江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》和教育部門的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》(附后)。

待遇：除按照同等事業(yè)單位崗位確定工資外，還可以享受：1、每人每年1萬元安家補(bǔ)貼;2、戶籍不在本縣的，提供租賃住房;3、配偶在外地機(jī)關(guān)事業(yè)單位上班的，根據(jù)本人意愿，可辦理隨調(diào);配偶無工作單位，可以在我縣縣直單位申報公益性崗位。

三、實(shí)施步驟

(一)發(fā)布引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才公告。

資溪縣人力資源和社會局、資溪縣教科體局、資溪縣衛(wèi)生和計劃生育委員會聯(lián)合于2017年8月7日至8月21日在資溪縣人民政府網(wǎng)站、撫州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)以及相關(guān)媒體發(fā)布引才公告。

(二)報名時間及地點(diǎn)。

1、報名時間：2017年8月22日至8月25日(上午8：00-12：00，下午14：30-18：00)

2、采取現(xiàn)場報名方式，報名地點(diǎn)為資溪縣人力資源和社會局人秘股(四樓)。

(三)資格審查。

1、報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)位證等原件及復(fù)印件二份、近期1寸免冠照片3張，經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認(rèn)后，填寫《資溪縣2017年度引進(jìn)縣直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》一式二份。

2、考生實(shí)行誠信報名，用人單位及其主管部門先進(jìn)行資格初審，縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。復(fù)審合格人員在測試當(dāng)天領(lǐng)取準(zhǔn)考證(測試具體時間、地點(diǎn)另行通知)。資格審查貫穿引才工作全過程(含試用期)。

3、引進(jìn)計劃數(shù)與報名人數(shù)應(yīng)以招聘崗位為基數(shù)，按大于1:1的比例形成差額，測評分?jǐn)?shù)從到低分等額確定入闈體檢人員，以體現(xiàn)競爭。如招聘計劃數(shù)與報名資格初審合格人數(shù)為1：1，則引進(jìn)對象測評分?jǐn)?shù)須達(dá)70分以上(含70分)方可進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。

因資格審查、體檢產(chǎn)生的缺額依次替補(bǔ)一次。

四、測評

測評以面試形式進(jìn)行，按評分從到低分確定入闈人員。

五、體檢和考核

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，體檢合格人員名單將在資溪縣人民政府網(wǎng)站、撫州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

六、公示和聘用

體檢、考核結(jié)束后，確定擬引進(jìn)人員，并向社會公示，公示時間為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，按照規(guī)定程序辦理引進(jìn)審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。

有工作經(jīng)驗(yàn)者試用期為6個月，新引進(jìn)人員試用期為1年。在試用期的3個月內(nèi)，用人單位須對其進(jìn)行身體復(fù)檢(復(fù)檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，復(fù)檢不合格者取消其聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格者，用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同，并視本單位崗位、結(jié)構(gòu)比例空額情況，按相關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)崗位。

用人單位無正當(dāng)理由，不得拒聘考試考核合格人員。

擬聘人員無正當(dāng)理由逾期15天未報到，經(jīng)縣引才辦確認(rèn)，作自動放棄處理。

七、咨詢、監(jiān)督舉報電話

1、咨詢電話

縣人社局辦公室：0794-5799132

縣教科體局辦公室：0794-5792540

縣衛(wèi)計委辦公室：0794-5792711

2、監(jiān)督舉報電話

縣紀(jì)委(監(jiān)察局)：0794-5792672

原標(biāo)題：2017年資溪縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才公告

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